LA SOLUCION SIRH ADEQUASYS

El software de RRHH que digitaliza el conjunto de procesos de RRHH.

Redacta tu solución RRHH

Adequasys SIRH proporciona, bajo una estructura de módulos, verdaderos bloques funcionales, y permite digitalizar todos sus procesos de RRHH. De esta manera, tienes la posibilidad de seleccionar únicamente los módulos que se corresponden con tus necesidades de digitalización de determinados procesos de RRHH, o de optar por una solución global. Nuestra solución de RRHH se integra perfectamente con tu sistema actual y el diseño puede adaptarse totalmente a tu identidad gráfica.

Base

  • Portal de RRHH y gestión de los roles de usuario
  • Procesos a medida y personalizables
  • Informes y gestión de RRHH
  • Interfaces específicas

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Módulos opcionales

Choisissez le mode d'acquisition de votre solution SIRH

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LICENCE - Hébergement sur vos serveurs

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HYBRIDE - Acquisition d'une licence, hébergement de votre solution SIRH dans le cloud

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SAAS - Hébergement de votre solution SIRH dans le cloud

Avanza con serenidad en tu proyecto SIRH

Un consultor SIRH dedicado a tu lado

Desde el comienzo de tu proyecto SIRH, estarás acompañado por un jefe de proyecto SIRH dedicado. Para garantizar el cumplimiento de los objetivos, cada jefe de proyecto dispone de una metodología clara, eficaz y reconocida por más de 180 clientes.

Un software de RRHH protegido

Un SIRH global totalmente seguro para garantizar la confidencialidad y la protección de acceso. Una gestión estricta de los roles permite a cada usuario acceder única y exclusivamente a la información que se desee. Adequasys SIRH también te ayuda en el proceso de cumplimiento con la RGPD de tu SIRH.

Tus necesidades cambian

Adequasys SIRH evoluciona con tu negocio. El SIRH en su totalidad se adapta de manera muy sencilla gracias a sus diferentes configuraciones. Nuestros expertos, atentos a los cambios en materia laboral, mejoran constantemente su rendimiento para ofrecerte en todo momento la mejor herramienta de RRHH para la gestión de las personas de tu organización.

Un consultant SIRH dédié à vos côtés

Dès le début de votre projet SIRH, vous serez accompagné par un chef de projet SIRH dédié. Afin de garantir le respect des objectifs, chaque chef de projet dispose d'une méthodologie claire, efficace, et approuvée par plus de 180 clients.

Une solution RH collaborative et en libre-service

Les processus sont mis en place en self-service DRH, managers et employés. Les données sont partagées et peuvent être vérifiées à plusieurs niveaux. Tout le monde peut interagir dans les processus si nécessaire.

Une logiciel RH sécurisé

Un SIRH global  entièrement sécurisé  pour garantir la confidentialité et la protection des accès. Une gestion stricte des rôles permet, à chaque utilisateur, d’accéder aux informations qui lui sont utiles et uniquement celles-ci. Adequasys SIRH vous accompagne également dans la mise en conformité au RGPD de votre SIRH.

Votre besoin évolue ? Votre SIRH évolue

Adequasys SIRH évolue avec votre entreprise. Le SIRH complet est facilement adaptable grâce au paramétrage. Nos experts, attentifs aux mutations des métiers, améliorent sans cesse sa performance, pour vous offrir à chaque instant le meilleur outil RH pour la gestion des ressources humaines.

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testimonios de nuestros clientes

Slide Sandra RIZZI, Hôpital La Tour Réseau des soins "La gestion des événements dans le SIRH
représente un vrai gain de temps et facilite le travail des RH"
Lire les interviews "Nous avons très clairement diminué la charge de travail et
augmenté la fiabilité de l’information, puisqu’elle vient de la
base du SIRH et que les données sont à jour. Ce n’était pas
le cas avant, et c’est déjà un large bénéfice."
Stéphane ROBERT, Ville de Renens
Slide Grégoire RAMUZ, Transports Publics Fribourgeois "Aujourd’hui, le système a été optimisé et le matériel amélioré
par des scanners recto-verso. Il faut, à présent, 15 minutes pour créer
le dossier d’un nouveau collaborateur"
Lire les interviews "C’est la première année que nous avons mis les certificats de salaire
et nous n’avons eu aucun coup de téléphone… avis à ceux qui font
de l’administration… c’est un gain de temps."
Sylvie BEAUVAL, FIPOI
Slide Marta ROSA et Virginie ROGALA, GRADUATE INSTITUTE "Nous avons déjà un gain considérable au niveau
du temps de traitement des candidatures et des réponses
aux candidats. A présent, nous avons considérablement
gagné du temps, notre recrutement est plus fluide."
Lire les interviews Emmanuel CIANA, RETRAITES POPULAIRES "Nous avons bien amélioré les temps de réponse et de traitement
des dossiers. Le gain est mesurable. Les RH sont entièrement satisfaits."