Le grand guide du SIRH
Analyses & éclairages
Des articles pour prendre du recul, décrypter les enjeux RH et SIRH, et nourrir votre réflexion à partir de retours d’expérience et de points de vue experts.
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Transparence salariale : les chantiers RH à ne plus repousser
Face à la directive sur la transparence salariale, beaucoup d’organisations risquent de tomber dans le piège de la conformité minimale.…
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Système d’information (SI) : définition, fonctionnement, composants et exemples
Bien conçu, un SI permet d’améliorer la collaboration entre les équipes, d’automatiser les processus et de faciliter la prise de…
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Lire la suite : Peut-on modifier les dates de congés payés ?
Peut-on modifier les dates de congés payés ?
La modification des dates de congés payés est possible, mais elle dépend de la personne à l’origine de la demande…
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Lire la suite : Qu’est-ce que la GEPP ? Définition, objectifs, obligations et mise en œuvre
Qu’est-ce que la GEPP ? Définition, objectifs, obligations et mise en œuvre
Bien plus qu’une obligation légale pour certaines entreprises, la GEPP permet d’anticiper les besoins en compétences, de favoriser la mobilité…
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Lire la suite : Comment calculer les frais kilométriques en 2026 ?
Comment calculer les frais kilométriques en 2026 ?
Le calcul des frais kilométriques dépend principalement de la distance parcourue, de la puissance fiscale du véhicule et de son…
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Lire la suite : DUE et DPAE : quelle déclaration pour une embauche en 2026 ?
DUE et DPAE : quelle déclaration pour une embauche en 2026 ?
Dans cet article, découvrez la différence entre DUE et DPAE, les informations à fournir, les délais à respecter et les…
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Lire la suite : Bilan social : définition, contenu et différence avec la BDESE
Bilan social : définition, contenu et différence avec la BDESE
Le bilan social a longtemps été un document incontournable pour les directions des ressources humaines. Véritable photographie de la situation…
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Prime de vacances, prime d’ancienneté, prime exceptionnelle, prime de performance, 13ᵉ mois… Les entreprises peuvent mettre en place de nombreux…
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Lire la suite : Gestion des carrières : comment accompagner l’évolution professionnelle des collaborateurs ?
Gestion des carrières : comment accompagner l’évolution professionnelle des collaborateurs ?
Attirer les talents est une chose. Les fidéliser en est une autre. Aujourd’hui, les collaborateurs recherchent davantage qu’un poste :…
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Pointage virtuel : définition, fonctionnement et avantages du badgeage en ligne
Comment fonctionne une pointeuse virtuelle ? Quels sont ses avantages ? Est-elle adaptée au télétravail ? Quelles sont les règles…
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Lire la suite : Augmentation et revalorisation salariale : quelles sont les obligations de l’employeur ?
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En France, il n’existe pas d’obligation générale d’augmenter régulièrement le salaire de tous les collaborateurs. Certaines situations imposent toutefois une…
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Lire la suite : Qu’est-ce qu’un logiciel On Premises ?
Qu’est-ce qu’un logiciel On Premises ?
La solution On-Premises, également appelée « sur site », désigne une infrastructure informatique installée directement dans l’environnement physique de l’entreprise.…
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