Échanger avec un expert

Temps & Activités

Gérez l’ensemble du cycle temps et activités dans un environnement connecté et piloté en temps réel.
Absences, pointages, relevés d’activité et planification s’appuient sur des données cohérentes pour fluidifier les opérations RH, sécuriser la paie et améliorer la coordination des équipes au quotidien.

Découvrir les modules
Échanger avec un expert

Ces situations 
vous parlent ?

Entre exigences réglementaires, contraintes opérationnelles et données dispersées, les RH peinent à coordonner efficacement les activités. Sans visibilité temps réel, chaque ajustement devient plus complexe, plus risqué et plus chronophage.

Des données temps éclatées entre plusieurs outils

Les absences, horaires et activités sont suivis séparément. Les RH passent du temps à consolider les informations et à corriger les incohérences avant traitement.

Des erreurs qui impactent directement la paie

Une anomalie de pointage ou un solde incorrect génère rapidement des écarts de rémunération. Les corrections mobilisent les RH et fragilisent la confiance des collaborateurs.

Un manque de visibilité sur les ressources disponibles

Les managers peinent à anticiper les absences, les charges ou les disponibilités. Les décisions opérationnelles sont prises avec une vision partielle des équipes réellement mobilisables.

Une organisation difficile à ajuster en temps réel

Sans planification connectée aux temps et aux activités, les affectations deviennent complexes. Les équipes subissent les changements plutôt que de pouvoir les anticiper efficacement.

Il existe une autre façon
de gérer les temps et activités.

Nos modules couvrent l’ensemble du cycle : de la demande d’absence à la planification des équipes. Chaque fonctionnalité s’intègre naturellement aux autres et communique avec votre écosystème existant. Découvrez comment chacune répond à vos enjeux.

Parce qu’un contact humain vaut mieux qu’une simple démonstration.

Prenez contact avec nos experts pour échanger sur vos enjeux RH et découvrir comment notre solution peut s’adapter à votre vision.

Échanger avec un expert

Gratuit, sans engagement et 100% personnalisé

Questions
fréquentes

  • Le domaine répond-il aux contraintes réglementaires ?

    Oui. Les workflows, historiques, validations et mécanismes de traçabilité permettent de sécuriser l’enregistrement et le suivi des temps selon les règles applicables.

  • Le domaine permet-il de piloter les activités et les charges ?

    Oui. Les données issues des pointages, relevés d’activité et plannings alimentent des indicateurs permettant de suivre les charges, disponibilités et consommations en temps réel.

  • Comment les données sont-elles transmises à la paie ?

    Les données validées alimentent les exports ou interfaces paie afin de sécuriser les traitements et limiter les corrections manuelles.

  • Les managers disposent-ils d’une visibilité temps réel ?

    Oui. Les managers accèdent aux absences, disponibilités, activités et validations de leurs équipes afin d’ajuster rapidement l’organisation opérationnelle.

  • Peut-on adapter les règles selon les populations ou conventions ?

    Oui. Les règles de gestion, cycles horaires, validations et compteurs peuvent être configurés selon les populations, entités ou conventions applicables.

  • Les modules peuvent-ils fonctionner ensemble dans un même processus ?

    Oui. Les absences, les pointages, les activités et les plannings partagent les mêmes données et interagissent naturellement dans le SIRH afin d’éviter les ressaisies et les incohérences.