Zeit und Aktivitäten
Verwalten Sie den gesamten Zeit- und Tätigkeitszyklus in einer vernetzten Umgebung, die in Echtzeit gesteuert wird.
Abwesenheiten, Zeiterfassungen, Tätigkeitsaufzeichnungen und die Planung stützen sich auf konsistente Daten, um die Personalabläufe zu optimieren, die Lohnabrechnung zu sichern und die tägliche Koordination der Teams zu verbessern.
Kommen Ihnen diese Situationen bekannt vor?
Angesichts gesetzlicher Anforderungen, betrieblicher Zwänge und verstreuter Daten fällt es der Personalabteilung schwer, die Aktivitäten effizient zu koordinieren. Ohne Echtzeit-Transparenz wird jede Anpassung komplexer, riskanter und zeitaufwändiger.
Auf mehrere Tools verteilte Zeitdaten
Absenzen, Arbeitszeiten und Tätigkeiten werden separat erfasst. Die Personalabteilung verbringt viel Zeit damit, die Informationen zu konsolidieren und Unstimmigkeiten vor der Weiterverarbeitung zu korrigieren.
Fehler, die sich direkt auf die Lohnabrechnung auswirken
Eine fehlerhafte Zeiterfassung oder ein falscher Saldo führen schnell zu Abweichungen bei der Vergütung. Die Korrekturen beanspruchen die Personalabteilung und untergraben das Vertrauen der Mitarbeiter.
Mangelnde Transparenz hinsichtlich der verfügbaren Ressourcen
Für Führungskräfte ist es schwierig, Absenzen, Arbeitsaufkommen oder Verfügbarkeiten im Voraus einzuschätzen. Operative Entscheidungen werden auf der Grundlage eines unvollständigen Überblicks über die tatsächlich einsetzbaren Teams getroffen.
Eine schwer in Echtzeit anzupassende Organisation
Ohne eine zeit- und aktivitätsbezogene Planung werden die Zuweisungen komplex. Die Teams sind den Veränderungen ausgeliefert, anstatt sie effektiv zu antizipieren.
Es gibt noch eine andere Art, Zeit und Aktivitäten zu verwalten.
Unsere Module decken den gesamten Zyklus ab: von der Abwesenheitsanfrage bis zur Schichtplanung. Jede Funktion integriert sich auf natürliche Weise in die anderen und kommuniziert mit Ihrem bestehenden Ökosystem. Entdecken Sie, wie jedes Modul Ihre Herausforderungen erfüllt.
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: Abwesenheitsmanagement
Abwesenheitsmanagement
Übernehmen Sie wieder die Kontrolle über die Abwesenheiten Ihrer Teams. Automatisieren Sie Anspruchsberechnungen, beschleunigen Sie Genehmigungen und behalten Sie eine klare Übersicht über Pläne. Ein Modul, das darauf ausgelegt ist, HR-Teams bei der Absicherung des Betriebs und der Verbesserung der täglichen Teamkoordination zu helfen.
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: Zeiterfassung der Teams
Zeiterfassung der Teams
Sichern Sie die Arbeitszeiterfassung mit zuverlässigen, verwertbaren Daten. Automatisieren Sie Berechnungen, erkennen Sie Anomalien und passen Sie die Stempelung an Ihre operative Realität an. Ein Modul, das darauf ausgelegt ist, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten und den Austausch zwischen HR, Managern und Lohnbuchhaltung zu beschleunigen.
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: Aktivitätsnachweise
Aktivitätsnachweise
Steuern Sie Ihre Aktivitäten mit zuverlässigen, sofort verwertbaren Zeitdaten. Vereinfachen Sie die Zeiterfassung, beschleunigen Sie Genehmigungen und verfolgen Sie den Aktivitätsverbrauch in Echtzeit. Ein Modul, das darauf ausgelegt ist, operative Daten zuverlässiger zu machen und das Ressourcenmanagement zu verbessern.
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: Aktivitätsplanung
Aktivitätsplanung
Planen Sie Ihre Aktivitäten mit einer klaren Sicht auf die tatsächlich verfügbaren Ressourcen. Koordinieren Sie Teams, antizipieren Sie operative Bedürfnisse und sichern Sie die Betriebskontinuität dank einer Planung, die mit Kompetenzen, Abwesenheiten und Arbeitszeiten verknüpft ist.