Aktivitätsnachweise

Steuern Sie Ihre Aktivitäten mit zuverlässigen, sofort verwertbaren Zeitdaten.
Vereinfachen Sie die Zeiterfassung, beschleunigen Sie Genehmigungen und verfolgen Sie den Aktivitätsverbrauch in Echtzeit. Ein Modul, das darauf ausgelegt ist, operative Daten zuverlässiger zu machen und das Ressourcenmanagement zu verbessern.

Zeit und Aktivitäten

Découvrez les 4 modules Adequasys interconnectés pour une gestion fluide des temps et activités

Bindet die Erfassung aufgewendeter Zeiten Ihre Teams noch unnötig?

Zwischen unvollständigen Stundenzetteln, wiederholten Erinnerungen und unzuverlässigen Daten haben HR und Manager Schwierigkeiten, die tatsächliche Aktivität zu verfolgen und Arbeitslasten oder Projekte effektiv zu steuern.

Zu spät erfasste Aktivitätsnachweise

Mitarbeiter tragen ihre Zeiten am Periodenende ein, oft aus dem Gedächtnis. Die Daten werden ungenau und Berichte verlieren schnell an Zuverlässigkeit.

Zeitaufwändige manuelle Erinnerungen

Manager und HR-Teams verbringen Zeit damit, Teams zu Nachfassaktionen aufzufordern, um Nachweise abzuschließen. Späte Genehmigungen verlangsamen operative und finanzielle Prozesse.

Mangelnde Kohärenz mit den Anwesenheitszeiten

Gemeldete Stunden entsprechen nicht immer den tatsächlich geleisteten Arbeitszeiten. Abweichungen erschweren Kontrollen und untergraben Aktivitätsanalysen.

Begrenzte Transparenz über Arbeitslasten und Projekte

Ohne konsolidierte Echtzeit-Daten wird es schwierig, Arbeitslasten-Abweichungen zu antizipieren, Verbräuche zu steuern oder verfügbare Ressourcen anzupassen.

Das muss nicht so sein.

Steigen Sie mit Adequasys auf ein endlich flüssiges Aktivitätsmanagement um

Das Modul Aktivitätsnachweise macht die Zeiterfassung zuverlässiger, vereinfacht die Eingabe und automatisiert Genehmigungen, damit Sie den Aktivitätsverbrauch in Echtzeit verfolgen und das Workload- und Ressourcenmanagement verbessern können.

Einfachere und zuverlässigere Zeiterfassung

Mitarbeiter teilen ihre Aktivitäten in einer strukturierten Umgebung auf, mit Transparenz über die tatsächlich betroffenen Projekte und Aktivitäten. Die Eingabe wird erleichtert und das Fehlerrisiko reduziert.

Native Kohärenz mit den Anwesenheitszeiten

Gemeldete Zeiten können mit Stempeluhrdaten abgeglichen werden, um eine bessere Kohärenz zwischen tatsächlicher Anwesenheit und Aktivitätsaufteilung zu gewährleisten.

Flüssigere Genehmigung von Nachweisen

Workflows und Benachrichtigungen automatisieren Erinnerungen und Genehmigungen. Manager verfolgen den Fortschritt der Nachweise einfacher und HR-Teams reduzieren wiederkehrende administrative Aufgaben.

Operative Steuerung von Aktivitäten und Arbeitslasten

Validierte Daten fließen in Berichte und operative Indikatoren ein. Manager und HR-Teams haben eine konsolidierte Sicht auf Verbräuche, Arbeitslasten und aufgewendete Zeiten.

Entdecken Sie, wie Ihre Teams die Aktivitätsnachweise täglich erleben werden.

Geführte Erfassung geleisteter Zeiten und Aktivitäten

Der Mitarbeiter teilt seine Stunden auf die betreffenden Aktivitäten oder Projekte in einer an seinen operativen Aufgabenbereich angepassten Umgebung auf.

Automatische Kontrolle der Datenkohärenz

Das System gleicht gemeldete Zeiten mit Anwesenheitsdaten ab, um potenzielle Abweichungen oder Inkohärenzen schnell zu identifizieren.

Flüssige Genehmigung von Aktivitätsnachweisen

Manager genehmigen Nachweise von ihrem Arbeitsbereich aus, um Daten abzusichern und die damit verbundenen operativen Prozesse zu beschleunigen.

Sofortige Nutzung konsolidierter Daten

Validierte Zeiten fließen automatisch in Berichte, Workload-Tracking und für andere Geschäftsprozesse erforderliche Exporte ein.

Das Modul Aktivitätsnachweise ist
mit Ihrem gesamten HRMS verbunden

Aktivitätszeiten stützen sich auf Anwesenheitsdaten, Organisationsstrukturen und verfügbare Projekte. Informationen fließen ohne erneute Eingabe, um operative Analysen und die damit verbundenen Prozesse zuverlässiger zu machen.

Aktivitätszeiten, die mit Anwesenheit, Projekten und operativer Steuerung verknüpft sind

Gemeldete Zeiten stützen sich automatisch auf erfasste Anwesenheitsdaten.
Sichtbare Projekte entsprechen den tatsächlichen Zuweisungen der betreffenden Mitarbeiter.
Validierte Nachweise bereichern automatisch HR-Reporting und globale operative Indikatoren.
Konsolidierte Daten fließen automatisch in Exporte, Lohnabrechnung und damit verbundene Geschäftsprozesse ein.