Adequasys évolue aussi dans l’expérience utilisateur
La semaine dernière, nous vous présentions la nouvelle identité d’Adequasys.
Aujourd’hui, cette évolution prend aussi vie dans notre SIRH, avec une interface repensée pour offrir une expérience plus fluide, intuitive et plus agréable au quotidien.
Au-delà d’un changement visuel, cette évolution reflète une conviction simple : un outil RH performant doit aussi être évident à utiliser.
Pour concevoir cette nouvelle expérience, nous nous sommes appuyés sur plusieurs principes UX qui ont guidé chaque décision de design. Voici les trois grands piliers qui ont orienté cette évolution.
Donner la priorité à l’essentiel :
vos contenus et vos données RH
Dans un SIRH, l’information est au cœur de chaque action. Consulter un dossier collaborateur, valider une demande, accéder à un document ou retrouver une donnée clé… chaque usage repose sur un accès rapide à la bonne information.
Notre premier objectif a donc été clair : mettre davantage en valeur les contenus utiles et réduire tout ce qui détourne l’attention.
Concrètement, cela s’est traduit par une réorganisation de certains écrans et fonctionnalités afin que, dès l’arrivée sur une page, l’utilisateur identifie immédiatement ce qui est important.
Les données RH prennent ainsi toute leur place dans l’interface, avec une lecture plus directe et plus naturelle.
Créer plus de clarté grâce à une interface plus simple et plus lisible
Les standards des interfaces numériques ont beaucoup évolué ces dernières années. Aujourd’hui, la simplicité n’est plus seulement esthétique : elle améliore directement l’usage.
Nous avons donc repensé l’interface avec une approche plus épurée et plus moderne.
Cela passe notamment par :
- une hiérarchie visuelle plus claire,
- une meilleure mise en avant des actions principales,
- une réduction du bruit visuel,
- moins d’éléments en concurrence à l’écran.
Nous avons également supprimé tout ce qui n’apportait pas de valeur directe à l’expérience : certaines séparations graphiques, des effets visuels devenus secondaires, ou encore des éléments qui surchargeaient la lecture.
Résultat : une interface plus respirante, plus claire, où le regard est naturellement guidé.
Réduire la charge cognitive pour fluidifier l’usage au quotidien
Le dernier principe, peut-être le plus structurant, est celui de la réduction de la charge cognitive.
En UX, cela signifie rendre l’utilisation plus intuitive en limitant l’effort mental nécessaire pour accomplir une action.
Moins chercher.
Moins hésiter.
Moins naviguer.
Et donc aller plus vite.
Plusieurs évolutions concrètes vont dans ce sens. Par exemple :
- la recherche collaborateurs et candidats a été réunie dans une expérience unifiée ;
- la navigation a été recentrée autour d’un menu latéral plus clair et plus cohérent ;
- certains parcours ont été simplifiés pour limiter le nombre d’étapes ou de choix.
Comme toute évolution d’interface, cela peut parfois surprendre au premier regard. Mais lorsque la logique d’usage est plus naturelle, l’adoption se fait rapidement.
Parce qu’au final, une interface plus simple permet d’être plus efficace.
Une évolution pensée pour vos usages quotidiens
Avec cette nouvelle expérience, notre ambition reste la même : proposer un SIRH puissant, tout en le rendant toujours plus simple à prendre en main au quotidien.
Chaque ajustement, visuel, fonctionnel ou structurel, a été pensé avec un objectif précis : vous permettre d’accéder plus facilement à l’information, d’agir plus rapidement, et de naviguer plus intuitivement.
Cette évolution s’inscrit dans la continuité de notre transformation : faire évoluer Adequasys pour qu’il reste une solution performante, moderne et agréable à utiliser, au service de vos équipes RH et de tous vos collaborateurs.
