Rejoignez l’aventure adequasys

Imaginez une entreprise où la technologie ne remplace pas l’humain, mais le révèle. Où les idées circulent librement, et où chaque projet se construit en confiance, avec ceux qui le vivent.

Bienvenue chez Adequasys, l’acteur SIRH qui conjugue innovation
technologique et proximité terrain depuis 25 ans.
Adequasys : L’agilité de la proximité, la fiabilité de l’expérience.

Voir les offres d’emploi

Déposer ma candidature spontanée

115

Collaborateurs passionnés formant une équipe soudée et experte.

80^%

De recommandation par nos équipes, preuve d’une culture d’entreprise saine et engageante.

25^%

De croissance sur les 4 dernières années, garantissant un projet d’entreprise solide et durable.

6 ans

D’ancienneté moyenne, témoignant de parcours évolutifs et d’une fidélité rare dans la Tech.

Notre vision

Révéler le capital humain par la technologie

Chez Adequasys notre ambition est de promouvoir des technologies au service du capital humain et non l’inverse.
En nous rejoignant vous intégrez une structure indépendante qui a l’audace de placer les collaborateurs au-dessus des standards
du marché.

Notre mission

Faire de la technologie un levier RH stratégique pour l’avenir

Nous simplifions le quotidien des RH en supprimant leurs tâches chronophages, pour qu’ils se concentrent sur des projets à forte valeur ajoutée. Nous faisons ainsi du SIRH un atout pour redonner du temps et du sens aux relations dans l’entreprise.
Nos clients bénéficient de notre expertise RH et technique et d’un accompagnement personnalisé.

Notre culture

Nos valeurs, notre ADN

Chez Adequasys, nos 7 valeurs sont la boussole qui nous guide depuis 25 ans : bienveillance, empathie, engagement, responsabilité, apprentissage, innovation et confiance.

Découvrez nos métiers

Consulting informatique

À la croisée de la technique et de l’humain, vous accompagnez les DRH dans leurs projets de digitalisation. Vous analysez leurs besoins, pilotez les déploiements, et garantissez la réussite de leurs projets.
Développement logiciel

Rejoignez une équipe agile de passionnés. Vous développez, testez et améliorez un SIRH modulaire complexe, pensé pour durer. Ici, le code a du sens, et la qualité n’est jamais une option.
IT & infrastructure cloud

Vous êtes les architectes de notre performance. Infrastructure, sécurité, automatisation : vous veillez à ce que tout fonctionne, tout le temps, pour nos équipes comme pour nos clients.
Commerce & marketing

Créez le lien stratégique avec les décideurs RH. Votre mission : comprendre leurs enjeux pour proposer l’offre adaptée et faire rayonner notre marque sur un marché en pleine évolution.
Fonctions transverses (RH, Admin, Finance)

Vous êtes au service de ceux qui font vivre Adequasys au quotidien. RH, finance, admin : vous structurez, vous soutenez, vous stabilisez, pour que chacun puisse grandir dans un cadre à taille humaine.

Découvrez nos offres d’emploi

Nos avantages

Formation & Intégration

Un parcours d’accueil complet : 1 mois de formation initiale, un parrain dédié, et un accompagnement continu tout au long de votre parcours.

Smartworking

Jusqu’à 8 jours de télétravail par mois, pour un vrai équilibre entre vie pro et perso.

Primes & bonus

Des compléments de revenus motivants incluant primes de fin d’année et primes de cooptation

Evolution salariale

Une révision annuelle de votre rémunération, dans une politique équitable.

Repas & pauses

Des tickets restaurant pour profiter de vos pauses déjeuner.

Convivialité

Une ambiance chaleureuse et authentique ponctuée de célébrations régulières tout au long de l’année

Notre processus
de recrutement en 5 étapes

1

Premier contact RH

2

Echange avec votre manager

3

Test de personnalité
& Références

4

Rencontre avec
la direction

5

Réponse rapide

1

Premier contact RH

Un premier échange téléphonique ou visio pour échanger sur votre profil et votre recherche.

2

Echange avec votre manager

Vous rencontrez aussi sur site vos futurs collègues pour découvrir leurs missions. Vous démontrerez votre savoir-faire lors de mises en situation.

3

Test de personnalité & références

Nous réalisons un test de personnalité pour identifier vos points forts et leviers de motivation, tout en vérifiant vos références professionnelles.

4

Rencontre avec la direction

Un moment d’échange privilégié avec la direction pour découvrir la stratégie de l’entreprise et vérifier votre projection à long terme dans l’entreprise.