Nouvelle version 19.2 Adequasys

Version 19.2 du SIRH Adequasys

Afin de toujours mieux répondre aux attentes des Ressources Humaines, Adequasys fait évoluer 3 fois par an son SIRH. Découvrez les principales évolutions de la version 19.2 dès à présent disponible. Cette version améliore l’expérience utilisateur aussi bien du côté des managers et des RH que du côté collaborateur.

Un suivi des effectifs facilité

Dans cette nouvelle version, de nouveaux indicateurs spécifiques sont paramétrables afin de suivre au mieux l’évolution de vos effectifs. Votre SIRH s’adapte toujours plus à votre fonctionnement. De nouveaux outils sont également disponibles afin de faciliter la saisie et la création de nouvelles cibles :

  • Un nouveau détail par cible et par entité.
  • Un affichage des écarts entre le réel et la cible.
  • Un calcul de situation sur le nombre de collaborateurs.
Timeline collaborateur - SIRH Adequasys

Un tableau de bord collaborateur optimisé

Cette nouvelle version propose des tableaux de bords plus complets et plus dynamiques tout en proposant des renseignements précis et ciblés. Le tableau de bord permet une focaliser sur bon nombre d’informations pertinentes sur le collaborateur. Les informations sont plus synthétiques grâce aux notifications et plus détaillées pour chaque évènement.

Des outils pour être en conformité avec le RGPD

Notre SIRH inclut de nombreuses fonctionnalités vous permettant d’être en conformité avec le RGPD. Les modules suivants, livrés lors des précédentes mises à jour, sont autant d’outils pour vous aider dans cette mise en conformité :

  • Gestion des mentions légales et rappels des règles au collaborateurs (charte informatique, charte sur l’utilisation des données, …).
  • Information de collaborateurs lors de la saisie de mots à caractère sensible (commentaires subjectifs, jugements de valeur).
  • Cartographie complète des données afin de savoir quel collaborateur a accès à quelle donnée d’autres salariés. Cette cartographie est utilisée également pour administrer la protection des données.
  • Simulation de l’anonymisation des données et désactivation pour certains collaborateurs.

Cette nouvelle version inclut une nouvelle fonctionnalité liée au RGPD : ce sont des outils qui vous permettent de répondre plus facilement aux demandes que des collaborateurs peuvent vous formuler sur l’accès à leurs données. Le Data Protection Officier peut lui consulter les demandes et les résultats.

L’espace de recrutement ouvert sur votre site Internet, permettant aux candidats de voir vos annonces et de postuler, a également été enrichi afin de répondre aux exigences du RGPD. Si vous êtes amené à mettre à jour des conditions légales, l’ensemble des candidats est amené à valider à nouveau ces conditions simplement. Envie de découvrir cette nouvelle version ? Demandez dès à présent une webdémo auprès de notre équipe commerciale.