Les équipes RH sont aujourd’hui extrêmement importantes. Mais à mesure que ces dernières se développent, les tâches administratives qu’elles ont à gérés augmentes (suivi des temps, recrutement, traitement des notes de frais, …). La transformation numérique et le développement des logiciels RH permettent de digitaliser les tâches RH récurrentes. Découvrons …
Lorsqu’un collaborateur rejoint l’entreprise, de nombreuses formalités d’embauche doivent être réalisées par l’employeur. Ces formalités sont très importantes car elles permettent de déclarer l’arrivée du collaborateur à divers organismes. Dans cet article on vous présente la DUE et on vous explique comment l’effectuer. Qu’est-ce que la DUE ? La déclaration unique …
Le chatbot RHAdequasys SIRHSearch ResultsLe chatbot RH se démocratise au sein des organisations. D’après la dernière étude de Parlons RH, 57% des professionnels RH ont déjà mis en place un chatbot RH ou ont le projet de le faire. Cela représente une multiplication par trois par rapport à l’étude de …
L’importance du rapport d’étonnementAdequasys SIRHSearch ResultsParce que la première impression est souvent la bonne, de plus en plus d’entreprises mettent en place des rapports d’étonnement dans le cadre de l’onboarding. Les nouvelles recrues sont invitées à faire part de leur retour d’expérience suite à leurs premières semaines ou premiers mois …
Les projets SIRH internationaux peuvent être plus complexes à réaliser. Ils impliquent des acteurs divers et combinent plusieurs dimensions que les projets franco-français n’ont logiquement pas. Les projets SIRH internationaux doivent conjuguer la stratégie RH des différentes entités du groupe et prendre en compte la législation des pays. Il faut …
Dématérialiser le dossier salariéAdequasys SIRHSearch ResultsLa digitalisation des fonctions support n’a pas échappé à cette vague de digitalisation que vit l’entreprise. Celle de la Direction des Ressources Humaines est une priorité car elle permet aux DRH de mieux accompagner l’ensemble de l’entreprise dans son évolution, notamment grâce à la dématérialisation …
Nous avons tous entendu parler de la « transformation digitale ». Cette révolution numérique est si importante qu’elle impacte toutes les organisations. Certains n’hésitent pas à la comparer à la naissance de l’imprimerie, il y a plus de cinq siècles. Cette transformation digitale a une portée considérable pour les entreprises, pour le …
En 2022, Adequasys prévoit le recrutement de 20 nouveaux collaborateurs en CDIAdequasys SIRHSearch ResultsPlus que jamais mobilisé au côté des DRH, Adequasys, éditeur et intégrateur d’un logiciel SIRH, poursuit son développement et annonce le recrutement de 20 nouveaux collaborateurs en CDI d’ici à la fin de l’année 2022. Romans-sur-Isère, le …
SIRH : plus qu’un simple outil, un vecteur de performanceAdequasys SIRHSearch ResultsLe secteur des SIRH est en pleine évolution. Les Directeurs des Ressources Humaines montrent de plus en plus d’intérêt pour ces logiciels. A la fois gage de performance économique et fonctionnelle, le SIRH est aussi le moyen de servir …
Les revendications pour l’égalité entre les femmes et les hommes se font entendre dans le monde entier. Le secteur du travail n’est évidemment pas épargné. Les femmes gagent toujours 9% de moins que les hommes à poste de valeur égale et 25% en moyenne de moins que les hommes tous …
