Gérer la crise avec le SIRH, l’exemple de la Banque Populaire Auvergne-Rhône-AlpesAdequasys SIRHSearch ResultsPour de nombreuses entreprises, la crise liée au Covid-19 a modifié les priorités RH. Les grands projets RH de gestion du développement des talents ou de favorisation de la mobilité interne par exemple ont laissé place à …
Interfaces SIRH
Interfaces & interopérabilitéEvitez les doubles saisies et gagnez en sécurité grâce aux interfaces entre le SIRH et les principaux logiciels du marché.Home→Search ResultsAdequasys SIRH commmunique avec de nombreux logiciels.Export vers la paieDepuis le SIRH, exportez vos données RH essentielles vers votre logiciel de paie. Simplifiez votre quotidien et diminuez le …
Bénéfices pour RH
Responsable RHConcentrez-vous sur des tâches à forte valeur ajoutéeResponsable RHConcentrez-vous sur des tâches à forte valeur ajoutéeRecentrer le travail de chacun sur les tâches essentiellesAvec Adequasys SIRH, vous optimisez la GRH (Gestion Ressource Humaine) en réduisant considérablement les tâches administratives à faible valeur ajoutée. De cette manière vous améliorez significativement …
Bénéfices SIRH pour le collaborateur
CollaborateurSoyez acteur de votre parcours professionnel dans l’entreprise CollaborateurSoyez acteur de votre parcours professionnel dans l’entreprise Accéder à ces informations en directComme tous les membres de l’entreprise, l’employé a accès 24h/24 à son espace depuis un ordinateur équipé d’Internet.Être autonome dans la mise à jour de son dossier personnelL’employé peut à tout …
Comment réussir un projet SIRH ?
Comment réussir un projet SIRH ?Adequasys SIRHSearch Results6 règles d’or pour réussir un projet SIRHTélécharger notre livre blanc sur la gestion de projet SIRH1. Disposer d’un sponsorLe sponsor, qui est souvent le DRH ou un membre de la direction, permet de donner plus de poids à votre projet. Il est …
Pourquoi opter pour un SIRH global ?
Pourquoi opter pour un SIRH global ?La globalisation de la gestion des ressources humaines apparait de plus en plus comme un impératif pour les entreprises. L’objectif étant d’harmoniser les processus RH au sein d’un outil global de gestion RH. Un SIRH global offre une réponse adaptée. Mais qu’est-ce qu’un SIRH …
Qu’est-ce que le Core RH ?
Qu’est-ce que le Core RH ?Le Core RH (ou Core HR) est le cœur des fonctionnalités qui constituent les solutions digitales appliquées aux ressources humaines. Il s’agit d’une base de données intelligente, commune à l’ensemble des collaborateurs de l’organisation. Cette base est la résultante d’une stratégie managériale visant à harmoniser …
Quel prix pour un SIRH ?
Quel prix pour un SIRH ?Les entreprises se digitalisent au quotidien. La dématérialisation de certaines activités fait partie de cet objectif de développement de vitesse et les services RH ne dérogent pas à la règle. Cependant cette digitalisation des process RH a un coût pour les organisations. Quel est le …
Comment mettre en place Adequasys SIRH ?
Comment mettre en place Adequasys SIRH ?De l’étude de votre projet à la mise en production, en passant par les analyses, les paramétrages et les tests, nos équipes sont présentes à vos côtés. Tout est mis en œuvre pour que votre projet aboutisse dans les délais et les conditions fixés …
Comment choisir son SIRH ?
Comment choisir son SIRH ?Le choix d’une solution digitale RH est une étape très importante pour la gestion des ressources humaines. Quelque soit la taille de l’entreprise, le choix du SIRH revêt une grande importance. Il est donc important de suivre un processus de sélection afin d’identifier le SIRH le …