Adequasys et le cabinet DPO Consulting s’associent pour la mise en conformité des ressources humaines au RGDP.
Axium – Adequasys : Un partenariat au service de votre projet SIRH
Se doter d’un logiciel RH c’est bien ! Accompagner le changement c’est encore mieux ! Productivité, efficacité, flexibilité, sécurité, les sources de ROI d’un SIRH sont nombreuses !
Interview Sandrine Almeras – Digitaliser le processus de recrutement : un enjeu de taille pour les RH
Sandrine, pourquoi est-il nécessaire pour les entreprises de digitaliser leur processus de recrutement ? « On dit qu’un recrutement raté correspond pour une entreprise à perdre l’équivalent de 6 mois de salaire brut de la personne concernée.. Via un SIRH, …
Quels processus RH digitaliser en priorité ?
Le choix de digitaliser un processus plutôt qu’un autre dépend bien évidement du contexte et des besoins de l’entreprise. En effet, même si le SIRH (Système d’Information de gestion des Ressources Humaines) peut gérer tout type de données et tous …
Comment formaliser des processus RH
L’organisation s’adapte à des changements disruptifs qui impactent à la fois les aspects commerciaux, de production, et le personnel. Ils intensifient le besoin de l’entreprise …
L’importance des processus RH pour une bonne communication avec les collaborateurs
L’expérience employé est de plus en plus au cœur des préoccupation RH, car elle est une réponse directe à la guerre des talents. Pour qu’elle soit excellente, la communication est essentielle. En quoi les processus RH y participent-ils ? Le rôle …
Le chatbot RH : un ambassadeur de l’expérience employé ?
Mila, Ana, Chloé, Jane : c’est le nom donné à des chatbots ! Vous ne les connaissez surement pas et pourtant ils contribuent grandement au plaisir que les collaborateurs ont à échanger avec les RH. Ils soutiennent et rationnalisent un certain nombre …
4 étapes clés pour repérer, suivre et fidéliser les hauts potentiels d’une entreprise
Les Hauts Potentiels (HiPos) sont des individus qui, par leurs profils ou leurs performances, laissent à penser qu’ils pourront devenir des éléments clés d’une entreprise. Un Haut Potentiel ne situe pas obligatoirement dans les hautes sphères de l’entreprise. Toutefois, dans …
Le GDPR au quotidien dans les services et processus RH
Après la mise en conformité de vos processus RH existants, il vous incombera de faire « vivre » le GDPR dans votre travail de tous les jours (voir le livre blanc dédié sur l’impact du GDPR sur les organisations et les services …