SIRH global en mode SaaS

4 idées reçues sur le SaaS

Licence, Hybride (Licence hébergé par l’éditeur) ou SaaS, cela dépend de la manière dont votre entreprise fonctionne, notamment des modèles d’investissement, du niveau de risques et de confidentialité des données RH, du lieu où vous souhaitez stocker les données, et de la maintenance du logiciel. Souvenez-vous qu’en général le principe …

La réforme des retraites expliquée aux salariés

La réforme des retraites expliquée aux salariés

La réforme des retraites occupe les esprits de nombreux collaborateurs. La grève liée à cette réforme perturbe le fonctionnement de nombreuses entreprises. Au centre de l’actualité, la réforme interroge vos collaborateurs ? Après des mois de rapports et de débats, on sait enfin ce que contient cette réforme. Voici un débrief …

Idées pour convaincre votre direction générale

7 idées pour convaincre votre direction générale

Les responsables RH sont conscients de l’importance de la politique au sein de l’entreprise, mais peu d’entre eux savent comment développer une stratégie pour réellement promouvoir les ressources humaines auprès de leurs supérieurs hiérarchiques. Après des mois (voire années) de recherche pour trouver LA solution RH qui correspond parfaitement aux …

Comment fidéliser les salariés de son entreprise ?

Comment fidéliser les salariés de son entreprise ?

Depuis la fin de la crise sanitaire le taux de démission est élevé mais pas inédit. Il a atteint 2,7% en France au premier semestre 2022. Il s’agit du niveau le plus haut depuis la crise financière de 2008. Le coût du turnover inclut des coûts liés au recrutement, à …

Gestion administrative

Gestion administrative RHUne nouvelle expérience de gestion des données RH des employés.Administration RHMissions & Notes de fraisRévision Salariale  Administration RHToutes les données des collaborateurs sont centralisées dans une plateforme RH unique en self-service. Les collaborateurs ont la main sur leurs informations et les tiennent à jour. Les processus RH sont …

Erreur-blog

Oups, voilà qui n’était pas prévu !Il semble que l’article que vous cherchiez n’existe pas ou plus 🙁 Mais on a de nombreux autres articles pertinents 😀LIRE LES SUPERS ARTICLES DU BLOG SIRHVous pouvez également découvrir notre solution SIRH en quelques clics : DECOUVRIR LE SIRHDEMANDER UNE DEMO PERSONNALISÉE

Client léger VS Client lourd : en système d’information des ressources humaines, Kezako ?

Client léger VS Client lourd

Client léger VS Client lourd : en système d’information des ressources humaines, Kezako ? Malgré les apparences, ce titre n’a rien à voir avec la surcharge pondérale des clients d’une entreprise ! Ces 2 termes (Client léger et client lourd) sont des noms de systèmes informatiques que nous utilisons tous …

SAP

Interface SAPUn accès simple et sécurisé, via le portail RH, aux données gérées par SAP et Adequasys Optez pour une interface en temps réelOu optez pour une interface asynchroneBénéficiez d’une interface fiable et sécuriséeOptez pour une interface en temps réelAFFICHEZ LES DONNÉES DE SAP SUR LE PORTAIL RH, INSÉREZ OU …

Fidélisation des collaborateurs

Fidélisation des collaborateursAdequasys SIRHSearch ResultsAlors que le marché de l’emploi semble repartir, fidéliser ses salariés est devenu un enjeu stratégique. En effet, un taux de turn-over de plus de 10% traduit généralement une détérioration des conditions de travail. Le coût élevé d’un recrutement et de l’intégration d’un salarié entraîne, de …

Bénéfices pour le manager

 ManagerGérez et accompagnez plus facilement votre équipe ManagerGérez et accompagnez plus facilement votre équipe Améliorer la performance de vos collaborateursPar le biais d’une gestion optimale des évaluations, le manager peut suivre régulièrement les objectifs fixés pour chacun des collaborateurs, ce qui lui permet d’orienter et de recentrer le travail de chacun sur les tâches essentielles de l’entreprise.Stimuler et …