L’importance de l’onboarding en entreprise

L’importance de l’onboarding en entrepriseAdequasys SIRHSearch ResultsIntégration, premiers jours, après-recrutement, welcoming, onboarding. Vous pouvez appeler cela comme vous voulez, le principal étant l’importance que vous allez y consacrer. Onboarding est un terme anglais qui se traduit littéralement en français par « embarquement ». En entreprise, il s’agit des actions mises en place …

Comment améliorer la gestion de la performance collaborateur ?

Comment améliorer la gestionde la performance collaborateur ?Adequasys SIRHSearch ResultsLa Direction des Ressources Humaines d’Azqore, filiale d’Indosuez Wealth Management, et Adequasys revisitent l’entretien d’évaluation et de développement dans le cadre d’un partenariat, pour améliorer l’expérience collaborateur et faire évoluer les pratiques managériales. Interview croisée de Jean-Pierre Coulin, Président d’Adequasys et …

Mener un entretien annuel d’évaluation

Mener un entretien annuel d’évaluationAdequasys SIRHSearch ResultsL’entretien annuel d’évaluation (EAE) est souvent un incontournable de la fin d’année entre le manager et ses collaborateurs. Bien que cet entretien ne soit pas inscrit dans le code du travail, une large majorité d’entreprises l’ont mis en place. Mener un entretien annuel d’évaluation, …

5 conseils pour que la gestion de la performance soit un succès

5 conseils pour que la gestion de la performance soit un succèsAdequasys SIRHSearch ResultsDans une société où l’on cherche à avoir toujours plus de productivité, à travailler toujours plus rapidement, à être toujours plus efficace… il est essentiel d’avoir une bonne gestion de la performance des collaborateurs. Pourtant, la majorité …

Un système d’information RH flexible, évolutif et dynamique à la Banque Cantonale de Genève

Un système d’information RH flexible, évolutif et dynamique à la Banque Cantonale de GenèveAdequasys SIRHSearch Results Denis Buff La Banque Cantonale de Genève propose aux particuliers, aux entreprises et aux institutions des prestations bancaires diversifiées et de qualité. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 27 sites différents, centraliser, sécuriser …

La gestion du temps de travail chez Handicap International

La gestion du temps de travail chez Handicap InternationalAdequasys SIRHSearch ResultsL’association Handicap International porte un intérêt particulier au bien-être de ses collaborateurs. Agissant depuis 1982 aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables dans plus de 60 pays, dans des situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de …

DRH, disposez-vous d’un logiciel d’aide à la prise de décisions RH ?

DRH, disposez-vous d’un logiciel d’aide à la prise de décisions RH ? Adequasys SIRHSearch ResultsSelon une étude réalisée par le cabinet Markess international, 90% des DRH jugent utile le recours à des logiciels RH pour la contribution de la fonction RH à la performance globale de l’entreprise. Les nombreuses missions …

Le logiciel SIRH Global par Adequasys

Que faire quand les données de votre SIRH ne sont pas fiables ?

Très souvent, les données enregistrées dans les systèmes SIRH ne sont pas totalement fiables et donc en partie inutilisables. Incomplètes : le recruteur n’a pas obtenu toutes les informations indispensables pour un candidat, et lorsque celui est engagé, le responsable de paie déplore le fait que le dossier n’a pas …

Adequasys SIRH vous permet d'être en conformité avec le RGPD

Mise en conformité au GDPR du service RH – Etapes clés

De nombreux processus de ressources humaines collectent et manipulent des données personnelles des collaborateurs et seront donc directement impactés par le GDPR (voir le livre blanc dédié sur l’impact du GDPR sur les organisations et les services RH). Les étapes clefs ci-dessous vous permettront d’appréhender au mieux la mise en …