En el vertiginoso mundo empresarial de hoy, la gestión eficiente de los Recursos Humanos es la piedra angular para el éxito sostenible de cualquier organización. La habilidad de atraer, retener y desarrollar talento se ha convertido en un elemento crítico para la prosperidad de las empresas. En este contexto, Adequasys …
Organización multidimensional: una ventaja real accesible a todos a través de un SIRH
Organización multidimensional: una ventaja real accesible a todos a través de un SIRHAdequasys SIRHSearch Results Diversidad de organizaciones Diversidad geográfica cuando las actividades se reparten entre varios emplazamientos, diversidad de productos y servicios cuando la gama de servicios se enriquece y abarca varios mercados. Por no hablar de la …
Contratación electrónica: ¿cuál es la ventaja de gestionar la contratación con un sirh?
Contratación electrónica: ¿cuál es la ventaja de gestionar la contratación con un sirh?Adequasys SIRHSearch Results Reducir el papeleo y los costes de contratación Distribuya rápidamente vacantes accesibles 24 horas al día, 7 días a la semana. Simplificar la actualización porque el CV introducido por el candidato en línea aparece automáticamente …
El SIRH aumenta su capacidad de información e integración
El SIRH aumenta su capacidad de información e integraciónAdequasys SIRHSearch Results Ya equipado con un generador de informes, el SIRH de Adequasys podía utilizarse para producir informes para la dirección o los responsables de línea sobre los datos de RR.HH. de sus equipos. Sin embargo, era necesario dominar la configuración …
¿Cómo elegir su SIRH?
¿Cómo elegir su SIRH?Adequasys SIRHSearch Results La elección de una solución digital de RRHH es un paso muy importante en la gestión de los recursos humanos. Sea cual sea el tamaño de la empresa, la elección del SIRH es de suma importancia. Por lo tanto, es importante seguir un proceso …
¿Cómo puede ayudarle el SIRH a retener a sus mejores talentos?
¿Cómo puede ayudarle el SIRH a retener a sus mejores talentos? ¿Sabía que más de un tercio de los contratos indefinidos se rescinden en el plazo de un año? Esta cifra se eleva al 50% antes del segundo aniversario del contrato. La contratación es una tarea difícil para muchas empresas. …
SIRH: más que una herramienta, un motor de rendimiento
SIRH: más que una herramienta, un motor de rendimientoAdequasys SIRHSearch Results Para una gestión automatizada de los RRHH Un Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH) está diseñado para automatizar un determinado número de procesos vinculados a la gestión de los recursos humanos y supervisarlos. Gestión administrativa Informes sociales …
Implantación del SIRH: 4 etapas clave para elaborar un plan de formación adecuado
Implantación del SIRH: 4 etapas clave para elaborar un plan de formación adecuadoAdequasys SIRHSearch Results Identificar en profundidad las necesidades de formación de los empleados Cada empleado tendrá necesidades diferentes en función de su función en el SIRH. Por ejemplo, el personal de RRHH necesitará acceso a todas las …
5 factores clave para el éxito de los proyectos SIRH
5 factores clave para el éxito de los proyectos SIRHAdequasys SIRHSearch Results Identifique y priorice sus necesidades Los proyectos de SIRH contribuyen a diferentes tipos de retos de RR.HH.: armonización de los procesos de RR.HH., alineación con los objetivos estratégicos, simplificación, optimización o incluso mejora del servicio a los …
Ayuda para elegir un SIRH: ¿cómo elegir?
Ayuda para elegir un SIRH: ¿cómo elegir?Adequasys SIRHSearch Results El mundo de la empresa, y más concretamente el de los recursos humanos, está en constante cambio. La transformación digital de las organizaciones, la búsqueda de los mejores talentos, los cambios normativos y las nuevas prácticas hacen imprescindible que los procesos …