{"id":4690,"date":"2026-05-12T16:03:16","date_gmt":"2026-05-12T14:03:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adequasys.com\/use-case\/agilit-cerfrance\/"},"modified":"2026-07-23T16:55:16","modified_gmt":"2026-07-23T14:55:16","slug":"agilit-cerfrance","status":"publish","type":"use-case","link":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/","title":{"rendered":"AGIL\u2019IT CERFrance"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n

Wie AGIL\u2019IT CERFrance<\/strong> sieben Personalabteilungen unter einem Dach vereint hat, ohne deren Eigenst\u00e4ndigkeit zu beeintr\u00e4chtigen<\/strong>.<\/h1>\n\n\n\n

In einem Umfeld mit mehreren Organisationseinheiten hat AGIL\u2019IT ein gemeinsames Personalinformationssystem eingef\u00fchrt, um die Arbeitsabl\u00e4ufe zu vereinheitlichen, die Datenzuverl\u00e4ssigkeit zu gew\u00e4hrleisten und eine gemeinsame Dynamik zu schaffen, wobei die Besonderheiten jeder einzelnen Einrichtung ber\u00fccksichtigt wurden.


<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n

1 300<\/p>\n\n\n\n

Mitarbeiter, verteilt auf 7 Einheiten<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

7<\/p>\n\n\n\n

Personalabteilungen mit unterschiedlichen Vorgehensweisen, die sich in einem gemeinsamen Projekt zusammengeschlossen haben

<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

1<\/p>\n\n\n\n

gemeinsame Steuerung mit w\u00f6chentlichen Sitzungen<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n

Stimmen unserer Kunden<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Die Herausforderung<\/p>\n\n\n\n

Die Vorgehensweisen harmonisieren, ohne die Organisationen zu zentralisieren<\/strong><\/strong><\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

AGIL\u2019IT umfasst 1.300 Mitarbeiter, die auf sieben eigenst\u00e4ndige Einheiten verteilt sind, von denen jede \u00fcber eigene Tools, Arbeitsweisen und eine eigene Personalpolitik verf\u00fcgt. Ziel des Projekts war es, eine gemeinsame Grundlage zu schaffen, um die Zuverl\u00e4ssigkeit der Daten zu gew\u00e4hrleisten und die Effizienz zu steigern, ohne dabei die lokale Autonomie zu beeintr\u00e4chtigen. <\/p>\n\n\n\n

Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung bestand in einem heiklen Gleichgewicht: Struktur schaffen, ohne etwas aufzuzwingen. Da zwischen den Einheiten keine hierarchischen Beziehungen bestanden, hing der Erfolg des Projekts vollst\u00e4ndig von der F\u00e4higkeit ab, die Beteiligten zusammenzubringen, zu \u00fcberzeugen und gemeinsam etwas aufzubauen. Zu viel Starrheit h\u00e4tte die Akzeptanz gebremst, w\u00e4hrend ein fehlender Rahmen die Gesamtkoh\u00e4renz gef\u00e4hrdet h\u00e4tte. <\/p>\n\n\n\n

Es galt daher, z\u00fcgig voranzukommen und gleichzeitig alle Beteiligten im Sinne eines Konsenses einzubeziehen. Dies erforderte die Schaffung einer gemeinsamen Dynamik, die auf Zuh\u00f6ren, Transparenz und einer hohen Anpassungsf\u00e4higkeit beruhte. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Man konnte nicht warten, bis alles perfekt aufeinander abgestimmt war, bevor man loslegte.<\/p>\n\n\n\n

Jean PERAUD<\/p>\n\n\n\n

Projektleiter HRIS, AGIL’IT CERFrance<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Die L\u00f6sung<\/p>\n\n\n\n

Ein integratives HRIS-Projekt, das auf Agilit\u00e4t basiert<\/mark><\/p>\n\n\n\n

Einf\u00fchrung einer gemeinsamen HRIS-Basis, die schrittweise im Rahmen einer flexiblen und kooperativen Steuerung umgesetzt wird und es erm\u00f6glicht, die Vorgehensweisen anzugleichen und dabei die Besonderheiten der einzelnen Einheiten zu ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

1<\/p>\n\n\n\n

\n

Schaffung eines gemeinsamen Rahmens und einer agilen Steuerung<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Einf\u00fchrung einer strukturierten Steuerung mit einem w\u00f6chentlichen Begleitausschuss, um das Tempo aufrechtzuerhalten und den Austausch zu f\u00f6rdern. <\/p>\n\n\n\n

Eine bewusst flexible F\u00fchrungsstruktur, die sich an die Gegebenheiten vor Ort anpassen und die gemeinsame Entscheidungsfindung erleichtern kann.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

2<\/p>\n\n\n\n

\n

Gemeinsame Gestaltung mit den Personalabteilungen<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Organisation von unternehmens\u00fcbergreifenden Workshops und Testsitzungen, um die Nutzer direkt einzubeziehen. <\/p>\n\n\n\n

Ein Ansatz, bei dem Schulung und gemeinsame Entwicklung im Mittelpunkt stehen und der die Eigenverantwortung f\u00fcr die L\u00f6sung sowie die Akzeptanz durch die Teams f\u00f6rdert.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

3<\/p>\n\n\n\n

\n

Schrittweise vorgehen durch Iteration und kontinuierliche Anpassung<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Schrittweise Einf\u00fchrung des HRIS, wobei zun\u00e4chst z\u00fcgig die Grundlagen geschaffen und diese anschlie\u00dfend entsprechend den jeweiligen Anforderungen angepasst werden.<\/p>\n\n\n\n

Ein pragmatischer Ansatz, der es erm\u00f6glicht, schnelle Umsetzung, Flexibilit\u00e4t und gemeinsames Handeln in Einklang zu bringen.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Das Ergebnis<\/p>\n\n\n\n

Von vereinzelten Organisationen zu <\/strong>einer kollektiven und strukturierten Personalpolitik<\/strong>
<\/mark><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n

\n
\n
\n

Und wie geht es weiter?<\/p>\n\n\n\n

Die Dynamik festigen und die Anwendungsbereiche im Personalwesen ausweiten<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Das Projekt tritt in eine neue Phase ein: Die Validierungsprozesse sollen gesichert und der Funktionsumfang des HR-Systems schrittweise erweitert werden.<\/p>\n\n\n\n

Das Ziel besteht darin, die Zusammenarbeit zu st\u00e4rken und gleichzeitig die Flexibilit\u00e4t zu bewahren, die den Erfolg des Projekts ausgemacht hat.<\/p>\n\n\n\n

AGIL\u2019IT m\u00f6chte nun diese Dynamik nutzen, um noch einen Schritt weiter zu gehen, indem neue Anwendungen im Personalwesen entwickelt und eine gemeinsame Kultur gefestigt wird, die es erm\u00f6glicht, eigenst\u00e4ndige Einheiten auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"
Portr\u00e4t eines m\u00e4nnlichen Freiberuflers, der an einem Restauranttisch sitzt, Kaffee trinkt und an einem Laptop arbeitet<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Wie ist es AGIL\u2019IT CERFrance gelungen, sieben Personalabteilungen zusammenzuf\u00fchren, ohne dass diese ihre Eigenst\u00e4ndigkeit verloren haben?\nIn einem Umfeld mit mehreren Organisationseinheiten hat AGIL\u2019IT ein gemeinsames Personalinformationssystem eingef\u00fchrt, um die Arbeitsabl\u00e4ufe zu vereinheitlichen, die Datenzuverl\u00e4ssigkeit zu gew\u00e4hrleisten und eine gemeinsame Dynamik zu schaffen, wobei die Besonderheiten jeder einzelnen Einrichtung ber\u00fccksichtigt wurden.","protected":false},"featured_media":4692,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-4690","use-case","type-use-case","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nAGIL\u2019IT CERFrance - Adequasys<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"AGIL\u2019IT CERFrance - Adequasys\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wie ist es AGIL\u2019IT CERFrance gelungen, sieben Personalabteilungen zusammenzuf\u00fchren, ohne dass diese ihre Eigenst\u00e4ndigkeit verloren haben? In einem Umfeld mit mehreren Organisationseinheiten hat AGIL\u2019IT ein gemeinsames Personalinformationssystem eingef\u00fchrt, um die Arbeitsabl\u00e4ufe zu vereinheitlichen, die Datenzuverl\u00e4ssigkeit zu gew\u00e4hrleisten und eine gemeinsame Dynamik zu schaffen, wobei die Besonderheiten jeder einzelnen Einrichtung ber\u00fccksichtigt wurden.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Adequasys\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-23T14:55:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.adequasys.com\/app\/uploads\/2026\/05\/logo-CERFrance-scaled-e1778664051792.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"79\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/\",\"url\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/\",\"name\":\"AGIL\u2019IT CERFrance - Adequasys\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/app\/uploads\/2026\/05\/logo-CERFrance-scaled-e1778664051792.png\",\"datePublished\":\"2026-05-12T14:03:16+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-23T14:55:16+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/app\/uploads\/2026\/05\/logo-CERFrance-scaled-e1778664051792.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/app\/uploads\/2026\/05\/logo-CERFrance-scaled-e1778664051792.png\",\"width\":300,\"height\":79},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"AGIL\u2019IT CERFrance\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/\",\"name\":\"Adequasys\",\"description\":\"Votre vision. Notre solution. Ensemble\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/#organization\",\"name\":\"Adequasys\",\"url\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/app\/uploads\/2025\/12\/Logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/app\/uploads\/2025\/12\/Logo.svg\",\"width\":232,\"height\":40,\"caption\":\"Adequasys\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"AGIL\u2019IT CERFrance - Adequasys","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"AGIL\u2019IT CERFrance - Adequasys","og_description":"Wie ist es AGIL\u2019IT CERFrance gelungen, sieben Personalabteilungen zusammenzuf\u00fchren, ohne dass diese ihre Eigenst\u00e4ndigkeit verloren haben? In einem Umfeld mit mehreren Organisationseinheiten hat AGIL\u2019IT ein gemeinsames Personalinformationssystem eingef\u00fchrt, um die Arbeitsabl\u00e4ufe zu vereinheitlichen, die Datenzuverl\u00e4ssigkeit zu gew\u00e4hrleisten und eine gemeinsame Dynamik zu schaffen, wobei die Besonderheiten jeder einzelnen Einrichtung ber\u00fccksichtigt wurden.","og_url":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/","og_site_name":"Adequasys","article_modified_time":"2026-07-23T14:55:16+00:00","og_image":[{"width":300,"height":79,"url":"https:\/\/www.adequasys.com\/app\/uploads\/2026\/05\/logo-CERFrance-scaled-e1778664051792.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/","url":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/","name":"AGIL\u2019IT CERFrance - Adequasys","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.adequasys.com\/app\/uploads\/2026\/05\/logo-CERFrance-scaled-e1778664051792.png","datePublished":"2026-05-12T14:03:16+00:00","dateModified":"2026-07-23T14:55:16+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.adequasys.com\/app\/uploads\/2026\/05\/logo-CERFrance-scaled-e1778664051792.png","contentUrl":"https:\/\/www.adequasys.com\/app\/uploads\/2026\/05\/logo-CERFrance-scaled-e1778664051792.png","width":300,"height":79},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/use-case\/agilit-cerfrance\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"AGIL\u2019IT CERFrance"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/#website","url":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/","name":"Adequasys","description":"Votre vision. Notre solution. Ensemble","publisher":{"@id":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/#organization","name":"Adequasys","url":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.adequasys.com\/app\/uploads\/2025\/12\/Logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.adequasys.com\/app\/uploads\/2025\/12\/Logo.svg","width":232,"height":40,"caption":"Adequasys"},"image":{"@id":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/use-case\/4690","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/use-case"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/use-case"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/use-case\/4690\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6007,"href":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/use-case\/4690\/revisions\/6007"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adequasys.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4690"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}