La Direction des ressources Humaine d’Azqore, filiale d’Indosuez Wealth Management, et Adequasys revisitent l’entretien d’évaluation et de développement dans le cadre d’un partenariat, pour améliorer l’expérience collaborateur et faire évoluer les pratiques managériales.
Chaque année les TPF ont à traiter plus de 5000 candidatures pour une centaine de recrutements. La digitalisation de ce processus, début 2020 a permis d’harmoniser la gestion …
Le service Formation a également introduit dans le SIRH les formations antérieures des employés, et dispose donc aujourd’hui de différents historiques …
Les entretiens annuels d’évaluation des collaborateurs consistaient en un document Word de 9 pages, imprimé par les RH et distribué aux managers ; ceux-ci travaillaient sur ce document en collaboration …
La gestion des absences et heures supplémentaires peut rapidement semble complexe. Grâce au SIRH les processus de gestion des temps et activités peuvent être optimisé. Découvrons comment ces modules ont été implémenté au sein d’une grande banque implanté dans 14 pays et employant près de 2 500 personnes.
