Cartographier ses processus, les évaluer, analyser les solutions qui existent ou encore rédiger un cahier des charges ou une expression de besoins constituent les étapes incontournables d’un projet SIRH …
La NAO simplifiée grâce au SIRH
La négociation annuelle obligatoire (NAO) est imposée par l’article L2242-8 du Code du travail aux entreprises d’au moins 50 salariés. C’est à l’employeur de l’initier. Dans le cadre de ces rendez-vous, une négociation sur la rémunération doit …
4 idées reçues sur le mode SaaS
Licence, Hybride (Licence hébergé par l’éditeur) ou SaaS, cela dépend de la manière dont votre entreprise fonctionne, notamment des modèles d’investissement, du niveau de risques et de confidentialité des données RH, du lieu où vous souhaitez stocker …
Construire un référentiel de compétences
Un référentiel de compétences permet d’identifier et hiérarchiser les compétences liées aux emplois et fonctions au sein d’une organisation. Il donne une description des savoirs, compétences et responsabilités. Le document est généralement rédigé …
Version 19.2 du SIRH Adequasys
Afin de toujours mieux répondre aux attentes des Ressources Humaines, Adequasys fait évoluer 3 fois par an son SIRH. Découvrez les principales évolutions de la version 19.2 dès à présent disponible. Cette version améliore l’expérience utilisateur aussi bien du côté …
Axium – Adequasys : Un partenariat au service de votre projet SIRH
Se doter d’un logiciel RH c’est bien ! Accompagner le changement c’est encore mieux ! Productivité, efficacité, flexibilité, sécurité, les sources de ROI d’un SIRH sont nombreuses !
Où en êtes-vous dans l’application du décret en faveur de l’égalité hommes -femmes ?
Paru dans le journal officiel le 9 janvier 2019, le décret permet la mise en oeuvre de l’Index de l’égalité femmes-hommes issu de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté …
Les acteurs d’un projet SIRH et leurs rôles
Quelque soit le projet, la disponibilité, l’organisation, et la connaissance des acteurs impliqués sont des conditions nécessaires à la réussite du projet. Le SIRH n’échappe pas à la règle ! Passons en revue l’ensemble de ces acteurs et la manière dont …
Préparer sereinement la campagne de révision salariale
L’augmentation des salaires est toujours un moment délicat à gérer pour l’entreprise, les équipes RH et les managers, tant les enjeux en termes de performance et de motivation des collaborateurs sont importants …
Choix d’un logiciel de gestion des congés : les réflexes à adopter !
Vous êtes à le recherche d’un logiciel rh pour gérer les congés dans votre entreprise ou vous souhaitez simplement remplacer votre solution actuelle ? Vous souhaitez décrire de manière précise votre processus RH