Construire un référentiel de compétences

Construire un référentiel de compétences

Un référentiel de compétences permet d’identifier et hiérarchiser les compétences liées aux emplois et fonctions au sein d’une organisation. Il donne une description des savoirs, compétences et responsabilités. Le document est généralement rédigé et maintenu par l’équipe RH, cependant l’aide …

Nouvelle version 19.2 Adequasys

Version 19.2 du SIRH Adequasys

Afin de toujours mieux répondre aux attentes des Ressources Humaines, Adequasys fait évoluer 3 fois par an son SIRH. Découvrez les principales évolutions de la version 19.2 dès à présent disponible. Cette version améliore l’expérience utilisateur aussi bien du côté …

Les acteurs d’un projet SIRH et leurs rôles

Quelque soit le projet, la disponibilité, l’organisation, et la connaissance des acteurs impliqués sont des conditions nécessaires à la réussite du projet. Le SIRH n’échappe pas à la règle ! Passons en revue l’ensemble de ces acteurs et la manière …

Préparer sereinement la campagne de révision salariale

L’augmentation des salaires est toujours un moment délicat à gérer pour l’entreprise, les équipes RH et les managers, tant les enjeux en termes de performance et de motivation des collaborateurs sont importants. Voici quelques points clés pour gérer avec succès …