Baromètre RH 2016

Baromètre SIRH

Baromètre SIRH 2016 : les pratiques des entreprises Genevoises analysées avec Bench RH. Dans le cadre du BENCHMARK RH sur les pratiques …

Mener un entretien annuel

Mener un entretien annuel d’évaluation

L’entretien annuel d’évaluation (EAE) est souvent un incontournable de la fin d’année entre le manager et ses collaborateurs. Bien que cet entretien ne soit pas inscrit dans le code …

Nouvelle version d'Adequasys SIRH

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Il y a quelques jours, nos équipes de développement ont présenté la nouvelle version d’Adequasys SIRH aux consultants et commerciaux. Les maitres mots de cette version sont l’ergonomie et l’expérience utilisateur.

Transition digitale des RH

Les RH, acteurs de la transformation digitale

Nous avons tous entendu parler de « transformation digitale ». Cette révolution numérique est si importante qu’elle impacte toutes les organisations. Cette transformation digitale a une portée considérable …

La NAO simplifiée grâce au SIRH

La NAO simplifiée grâce au SIRH

La négociation annuelle obligatoire (NAO) est imposée par l’article L2242-8 du Code du travail aux entreprises d’au moins 50 salariés. C’est à l’employeur de l’initier. Dans le cadre de ces rendez-vous, une négociation sur la rémunération doit …