La mise en place d’un projet SIRH au sein d’une organisation est souvent une étape importante. Afin de mener à bien de ce projet, il est important de l’organiser …
Pourquoi mettre en place des indicateurs RH ?
Les derniers mois ont montré l’importance du reporting pour suivre la fonction RH au sein des organisations. Certaines entreprises ont du mettre en place de nombreux indicateurs pour suivre en temps réel …
Comment aborder le stress pour n’en garder que les bénéfices ?
La gestion du temps et l’efficacité au travail au sein de toute entreprise sont synonymes de bonne santé, d’implication personnelle performante et donc de rendement …
La nouvelle version d’Adequasys SIRH est disponible
Trois fois par an, Adequasys met en production une nouvelle version de son SIRH. En ce début d’année, c’est la version 21-1 qui vient d’être mise à disposition. Au programme pour ce premier …
Gratification minimale des stages en 2021
Chaque année des milliers d’entreprises accueillent des stagiaires. Pour tout stage supérieur à deux mois, l’employeur est obligée de verser une somme d’argent, appelée gratification. Voici les précisions sur le montant …
Les congés dans le secteur privé
Vacances, maternité, évènement familial, la loi offre aux salariés du secteur privé différents congés. Voici la liste des congés et absences relatifs au secteur privé (hors accords de branche ou d’entreprise).
Le top 5 des articles les plus lus en 2020 sur le blog Adequasys
Grâce au blog proposé sur le site d’Adequasys, nous proposons aux professionnels RH de nombreux conseils. Retour sur les 5 articles les plus lus en 2020.
Adeqasys SIRH intègre la Business Intelligence
Aujourd’hui, les organisations disposent de nombreuses informations qui proviennent de différentes sources. Ces données sont noyées dans les messageries, les dossiers RH ou …
Adequasys SIRH et le Cloud Oracle au service des Transports publics fribourgeois
Chaque année les TPF ont à traiter plus de 5000 candidatures pour une centaine de recrutements. La digitalisation de ce processus, début 2020 a permis d’harmoniser la gestion …
Veiller à l’égalité Femmes – Hommes grâce au SIRH
Les revendications pour l’égalité entre les femmes et les hommes se font entendre dans le monde entier. Le secteur du travail n’est évidemment pas épargné.