Générez automatiquement vos documents RH via le SIRHAdequasys SIRHSearch ResultsLa gestion administrative RH est une fonction essentielle pour toute entreprise. Elle requiert des compétences et des outils adaptés. Le SIRH est une solution pour créer vos documents RH du quotidien en quelques clics. Découvrez comment Adequasys SIRH vous permet de …
Tableaux de bord RH : objectifs, exemples et mise en place
Tableaux de bord RH : objectifs et mise en placeAdequasys SIRHSearch ResultsLes tableaux de bord RH sont des outils clés et indispensables pour les professionnels des ressources humaines. Ils leur permettent de mesurer, visualiser et analyser les données relatives aux salariés. Les tableaux fournissent des informations précieuses sur la performance, la …
Les nouveautés RH en 2023
Chaque année, le 1er janvier est le jour d’application et d’entrée en vigueur de nouvelles règlementations et obligations. 2023 ne déroge pas à la tradition avec son lot de changements et de nouveautés. SMIC, taxe d’apprentissage, arrêt maladie, explications sur les nouveautés RH en 2023. Augmentation du SMIC A compter …
Quelle place pour la fonction RH dans l’entreprise ?
Dans beaucoup d’entreprises, le responsable RH reporte directement au directeur général ou au CODIR. Les organisations ont pris conscience de l’importance et du rôle de la fonction RH dans l’amélioration de la productivité. Les responsables RH sont devenus des acteurs à part entière dans la société et les postes sont …
Adequasys et SVP : un partenariat d’experts pour une offre SIRH globale
Adequasys et SVP : un partenariat d’experts pour une offre SIRH globaleAdequasys SIRHSearch ResultsAdequasys, éditeur de logiciel SIRH et de solutions innovantes pour la gestion des processus RH et SVP SIRH, spécialisée en solutions et services pour gérer la paie et les RH, mettent en commun leurs expertises pour proposer …
Projets SIRH en régie ou forfait, que choisir ?
Projets SIRH en régie ou forfait, que choisir ?Comment choisir entre régie ou forfait pour les prestations d’implémentation de son SIRH ? En effet, il y a ceux qui sont convaincus que seuls les forfaits garantissent un coût connu à l’avance, et ceux qui n’en veulent pas et pensent que la …
Optimisez vos campagnes d’augmentation avec le SIRH
Optimisez vos campagnes d’augmentation avec le SIRHAdequasys SIRHSearch ResultsChaque année, les équipes RH doivent gérer les campagnes de révision salariale. L’inflation, les attentes des salaries, la guerre des talents rendent ce sujet d’autant plus sensible et délicat. Bien sûr, il y a des négociations annuelles obligatoires (NAO), et de plus …
10 indicateurs RH pour booster l’entreprise
Le monde professionnel évolue très rapidement ces dernières années. Régulièrement le pouvoir passe des entreprises aux personnes, avec des professionnels talentueux plus que disposés à quitter leur emploi si leurs besoins ne sont pas satisfaits. Parallèlement à ce changement de pouvoir, le rôle des RH a également considérablement évolué. Les …
La version 22-3 d’Adequasys SIRH
Version 22-3 d’Adequasys SIRHAdequasys SIRHSearch ResultsCette rentrée est marquée par le lancement de la nouvelle version d’Adequasys SIRH. Il s’agit de la troisième de l’année 2022. Au programme on retrouve des améliorations dans les exports, la simplification du paramétrage ou encore des possibilités accrues d’analyse des absences. Plusieurs interfaces sont …
Le SIRH au service du CODIR
Le SIRH au service du CODIRLes comités de direction et le management doivent piloter l’entreprise, prendre des décisions stratégiques et opérationnelles. A peine le CODIR a géré une crise que déjà la suivante arrive avec ses imprévus et incertitudes ? Outre les questions d’énergies, d’approvisionnement, l’un des enjeux essentiels ce sont …