Club Utilisateurs du SIRHToujours plus proche de vous.Chaque année, la communauté des clients se réunit pour favoriser les échanges et encourager les partages d’expériences entre utilisateurs. Une belle opportunité pour nos clients d’échanger et de repartir avec des idées. Toujours plus proche de vous, c’est l’occasion pour nous de capter …
Témoignages SIRH
Business Cases Témoignages SIRHMesurez, à travers des témoignages, les ROI d’un SIRH. Business Cases Témoignages SIRHMesurez, à travers des témoignages, les ROI d’un SIRH. Le Cloud au service des Transports publics fribourgeois Chaque année les TPF ont à traiter plus de 5000 candidatures pour une centaine de recrutements. La digitalisation …
Adequasys – Logiciel SIRH qui gère 100% de vos processus RH
Logiciel SIRH global et modulableAdequasys SIRH vous accompagnedans la digitalisation de vos processus RHDemander une démoSimplifiez le quotidien de vos collaborateursAdequasys SIRH vous accompagnedans la digitalisation de vos processus RHJeter un œil au SIRHNous contacterAdequasys SIRHLa Solution de Gestion des Ressources Humaines couvrant 100% des Processus RH.voir la solutionVous choisissez …
Les utilisateurs revendiquent l’unification des applications SIRH et découvrent les contraintes du Saas
Les logiciels RH en SaaS : les avantages et les inconvénients D’après les experts RH, en 2012 la facilité d’utilisation des logiciels RH était le principal critère de choix d’un produit RH. En 2013 c’est l’unification des systèmes SIRH qui devient le critère primordial. Fini le temps où on achetait …
Qu’est-ce qu’un logiciel On Premise ?
La solution On-Premise, également appelée sur site, est une infrastructure informatique installée directement dans l’environnement physique d’une entreprise. Contrairement aux solutions cloud, elle nécessite des serveurs internes et du matériel dédié pour son fonctionnement. L’installation et la maintenance de ce type de solution nécessitent des ressources IT spécifiques telles que …
Elaborer le plan de développement des compétences : guide étape par étape
Elaborer le plan de développement des compétences : guide étape par étapeAdequasys SIRHSearch ResultsDans un monde en constante évolution, marqué par l’émergence de nouvelles technologies et l’évolution rapide des secteurs d’activité, le développement des compétences est plus crucial que jamais. Les individus, tout comme les organisations, doivent adopter une approche …
L’importance du DRH dans la gestion de l’entreprise : un pilier de la réussite
Dans l’univers dynamique de l’entreprise, chaque collaborateur joue un rôle crucial dans l’atteinte des objectifs stratégiques d’une organisation. Cependant, parmi tous ces rôles, le Directeur des Ressources Humaines (DRH) se démarque souvent par son influence significative sur l’évolution et le succès de l’entreprise. Cette position, autrefois considérée comme purement administrative, …
nLPD et RH : on fait le point !
La nouvelle loi suisse sur la protection des données (nLPD) entre en vigueur le 1er septembre 2023 sans période de transition. Le service des ressources humaines traite au quotidien de nombreuses informations et données personnelles sur les collaborateurs. Adresses postales, éléments d’identité, coordonnées bancaires ou encore informations sur la carrière …
Interface Trianon
Interface TrianonAllier SIRH et payroll pour simplifier la gestion RH des entreprises SuissesSchöpfen Sie die Vorteile der Schnittstelle aus Gewährleisten Sie für einen sicheren Datenfluss in Echtzeit Schaffen Sie eine Schnittstelle zwischen dem HRMS und der Trianon-LösungTragen Sie zum Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter beiExploitez les bénéfices de l’interfaceAssurez une circulation des …
AlpesCraft pour apprendre et se perfectionner
Apprendre et se perfectionner durant AlpesCraftAdequasys SIRHSearch ResultsEn ce début du mois de juin, une partie de notre équipe de développement (Gwenaël, Renaud et Marc) a participé à la conférence « AlpesCraft » à Grenoble. Un moment d’apprentissage et de partage pour progresser et contribuer à rendre notre SIRH meilleur. Voici notre …