Le terme SIRH (Système d’Information pour les Ressources Humaines) est apparu dans les années 1970 pour qualifier les progiciels qui traitent essentiellement la paie et quelques fonctionnalités administratives comme la gestion de la formation ou des visites médicales. Depuis la création de cette terminologie le monde de l’entreprise et des …
Simplifiez les notes de frais grâce au SIRHAdequasys SIRHSearch ResultsLa gestion des notes de frais peut rapidement devenir chronophage aussi bien pour le collaborateur que pour les équipes RH. Entre les justificatifs et tickets égarés, les formulaires plus ou moins complexes à saisir ou encore le manque de visibilité ou …
Les femmes de la fonction ressources humaines Le 8 mars est la Journée internationale des femmmes, quoi de plus naturel que de mettre en avant la femme dans sa fonction RH. Si l’on avait à faire un portrait-robot du membre type du département RH, il se déclinerait ainsi : une femme, …
D’après une étude menée par IDC France, le marché du SaaS continue sa progression en France et séduit de plus en plus d’organisations. Les solutions de gestion RH font partie du top 3 des marchés impactés par une demande de plus en plus importante de solutions en mode SaaS. Toutefois …
Comment bien rédiger le cahier des charges SIRH ?Le cahier des charges SIRH est l’élément principal du dossier de consultation et il va conditionner le choix de la solution mais aussi les réponses apportées par les éditeurs. Un cahier des charges SIRH bien renseigné augmentera vos chances d’acquérir un SIRH à …
Projet SIRHAdequasys SIRHSearch ResultsVous avez un projet SIRH, mais vous ne savez pas par où débuter. Devant l’ampleur du projet, beaucoup répondent qu’ils n’ont pas le temps de s’en occuper. Mais face aux retours sur investissement et au gain de temps que le SIRH promet, les entreprises, surtout les entreprises …
Adequasys et MindOnSite partenaires pour allier SIRH et e-learningAdequasys SIRHSearch ResultsAdequasys, éditeur et intégrateur SIRH et MindOnSite, spécialiste du digital learning partenaires pour couvrir et intégrer les besoins formation-rh des organisations. Un partenariat fondé sur une vision et des valeurs communes.Découvrir notre ddolution de modélisation de l’organisationUn partenariat au service …
Sandrine, pourquoi est-il nécessaire pour les entreprises de digitaliser leur processus de recrutement ? « On dit qu’un recrutement raté correspond pour une entreprise à perdre l’équivalent de 6 mois de salaire brut de la personne concernée.. Via un SIRH, les managers peuvent émettre des souhaits de recrutement. Ainsi, toutes …
Un système d’information RH flexible, évolutif et dynamique à la Banque Cantonale de GenèveAdequasys SIRHSearch Results Denis Buff La Banque Cantonale de Genève propose aux particuliers, aux entreprises et aux institutions des prestations bancaires diversifiées et de qualité. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 27 sites différents, centraliser, sécuriser …
En Suisse, BNP Paribas SA gagne du temps avec son SIRHAdequasys SIRHSearch Results« Un SIRH évolutif et convivial, associé à un logiciel de paie performant, c’est indispensable pour un groupe de notre taille. » affirme Claire Mareschal, responsable de la rémunération chez BNP Paribas Suisse SA et utilisatrice de l’application Adequasys SIRH depuis …
