Portail RH

Une véritable plateforme d’échanges autour des processus RH
Image

Dédiez des espaces sécurisés à chaque rôle

UN PORTAIL ADAPTÉ À CHAQUE RÔLE

Parce que chaque collaborateur est différent : RH, managers, salariés, ayant des responsabilités et des besoins distincts, adaptez le contenu du portail en fonction de son profil. Définissez différents rôles : direction, manager, employé, RH, services généraux, partenaires sociaux, etc .

Personnalisez le logo, les images, les couleurs... de votre SIRH conformément à l’identité visuelle de votre société. Bénéficiez d’une seule interface utilisateur pour tous les processus RH.

UN ACCÉS SIMPLE ET SÉCURISÉ

Donnez un accès au SIRH, en self-service, à tous vos collaborateurs depuis n’importe quel navigateur web (Internet Explorer, Firefox, Chrome, Safari …) ! L’accès au Portail RH est sécurisé, chaque utilisateur est identifié de façon unique, soit par la saisie d’un identifiant et d’un mot de passe, soit via une authentification de type SSO. Le SIRH est multi-langues.

 

Diffusez des informations et centralisez l’accès aux ressources RH

Mettez à disposition des collaborateurs une bibliothèque de documents (réglementation, BDES, procédures, vidéos, annuaires...). Retrouvez dans un unique portail l’accès à toutes les ressources.


Diffusez de l’information grâce aux widgets (annonces, forums, blog, sondages, synthèse des droits et soldes de congés, indicateurs graphiques…)

Le Portail RH permet à l’employé d’avoir accès à ses données personnelles et professionnelles, ainsi qu’à l’ensemble des processus RH. Les managers ont accès à leurs équipes et le portail fournit à tous une plateforme collaborative.

 

Simplifiez et pilotez les tâches grâce aux alertes et indicateurs

Automatisez des tâches administratives nécessitant des actions des RH et des managers. Grâce à des widgets, chacun peut voir un tableau de bord des actions à faire directement sur sa page d’accueil

 

Bénéficiez de l’ergonomie et de l’expérience utilisateur intuitive

La navigation dans les menus est intuitive et basée sur les standards du web : recherche rapide, widgets, boutons d’actions, etc. Facile et ergonomique, l’appropriation du Portail RH par les salariés se fait naturellement, sans besoin de formation

Image

Points forts

  • Responsabilisation

    Décentralisez certaines tâches et responsabilités

    Soyez autonome dans la gestion du portail RH et de son contenu

  • Personnalisation

    Personnalisez le portail au contexte de votre entreprise

    Adaptez la diffusion des informations en fonction du rôle de vos collaborateurs

  • Sécurité

    Bénéficiez d’un accès sécurisé et personnalisé

    Optez pour un SIRH conforme au RGPD

Nos clients témoignent