Les 3 clés pour rendre les RH stratégiques

John Spence est l’auteur de plusieurs ouvrages sur le management et reconnu parmi les 100 meilleurs leader d’opinion aux USA. Dans un récent article, il montre comment les entreprises qui réussissent ont pris conscience de l’importance stratégique des RH : …

Excel comparé à un SIRH

Depuis les années 80, les entreprises utilisent le tableur Excel pour gérer leurs clients, leur comptabilité et  les ressources humaines. Les grandes entreprises ont rapidement évoluées vers des solutions spécialisées, plus adaptées pour la gestion de nombreux collaborateurs. Cependant, en …

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La naissance du self-service au sein d’un SIRH

Pour comprendre un outil, il faut parfois simplement connaître son histoire. Bernard Just, dans son livre « Du DRH au Self-service » des éditions Harmattan décrit avec beaucoup de précisions l’arrivée de l’informatique dans les ressources humaines.