Place à la version 23-3 d’Adequasys SIRH

Place à la version 23-3 d’Adequasys SIRHAdequasys SIRHSearch ResultsLa fin de l’été rime avec nouvelle version pour Adequasys. La troisième de l’année pour le SIRH global au service des RH. Simplification des échanges avec des logiciels tiers, meilleure lisibilité des absences, optimisation du paramétrage ou encore simplification des demandes aux …

Découvrez le SIRH

Découvrez la puissance du SIRHComposez votre logiciel SIRHAdequasys SIRH est un logiciel RH global et modulable. Vous choisissez le ou les processus que vous souhaitez digitaliser. Utile pour les collaborateurs,managers et DRH !Profitez d’un logiciel SIRH qui s’adapte à votre entreprise et à vos processus RH. Les utilisateurs, qu’ils soient …

La nLPD entre en vigueur le 1er septembre. Explication des changements.

nLPD et RH : on fait le point !

La nouvelle loi suisse sur la protection des données (nLPD) entre en vigueur le 1er septembre 2023 sans période de transition. Le service des ressources humaines traite au quotidien de nombreuses informations et données personnelles sur les collaborateurs. Adresses postales, éléments d’identité, coordonnées bancaires ou encore informations sur la carrière …

SIRH made in Suisse

Le SIRH global et personnalisablepour les entreprises de 100 à 10 000 collaborateursGlobalPersonnalisableSécuriséModulaire20 ans d’expérience au service des RHAdequasys est éditeur et intégrateur franco-suisse d’une solution de gestion des ressources humaines (SIRH) couvrant l’ensemble des processus RH. Ses différents modules permettent aujourd’hui aux entreprises de maîtriser de A à Z …

Les indicateurs RH : un atout essentiel pour votre gestion RH

Les indicateurs RH : un atout essentiel pour votre gestion RHAdequasys SIRHSearch ResultsLa gestion des ressources humaines joue un rôle prépondérant dans le succès de l’entreprise. Il est donc crucial de comprendre et d’exploiter les indicateurs RH pour optimiser la performance et le développement du capital humain. Dans cet article, …

Présentation de la version 23.2 d’Adequasys SIRH

Présentation de la version 23.2 d’Adequasys SIRHAdequasys SIRHSearch ResultsCe début du mois de mai est marqué par la présentation de la dernière version d’Adequasys SIRH. Le logiciel global et personnalisable s’enrichit de nouvelles fonctionnalités pour simplifier le quotidien des RH. Import des données, site carrière, paramétrage, accessibilité ou encore interfaces …

Webinar Adequasys SIRH x SVP paie

Webinar Adequasys SIRH x SVP PaieVisionnez gratuitement le webinar animé par Jean-Pierre Coulin et Christophe Gaunard. Une présentation précise et concise pour vous proposer des solutions concrètes face aux difficultés que peut causer un projet SIRH-Paie. Des questions ? Besoin de renseignements complémentaires ? N’hésitez pas à contacter notre équipe …

Comment intégrer la paie dans un projet SIRH ?

Comment intégrer la paie dans un projet SIRH ?Le SIRH et le SI-Paie sont deux logiciels distincts. Ensemble ils permettent de réaliser de nombreux processus RH et paie. L’idée étant de pouvoir rapidement les assembler ou les interfacer pour que vous profitiez du meilleur de chaque outil. Nos experts vous …

Indicateurs RH

Créer un plan d’action RH

Une nouvelle stratégie RH ? Un projet RH à mettre en place ? Plan de formation, de recrutement ou réorganisation ? Grâce au plan d’action RH vous pourrez atteindre vos objectifs. Entre le diagnostic, l’établissement de la vision cible et le déploiement, créer un plan d’action RH est primordial. Explications et méthodologie. Qu’est-ce …

Gestion des temps de présence

Pourquoi utiliser un logiciel de timbrage ?

La législation suisse sur le travail vise à protéger la santé des travailleurs. Pour cela la loi du travail et son article 46 impose des règles en matière de suivi des temps de travail. Cependant la législation ne contraint pas à utiliser une solution digitale. Alors pourquoi utiliser un logiciel …