• Article

    Dématérialisation : comment Adequasys SIRH contribue à préserver l’environnement

    Green SIRH: comment Adequasys SIRH contribue à préserver l’environnement  Les RH doivent communiquer régulièrement des informations auprès des collaborateurs : manuels du personnel, documents d’intégration, nouvelles, présentation des arrivées, mutations, programmes de formation, annonces, procédures… La communication RH est essentielle, elle concerne l’ensemble de l’entreprise, et souvent les RH impriment un journal interne ou des documents papier et […]

  • Article

    Adequasys travaille sur la simplification des procédures d’installation des nouvelles versions du SIRH

    Adequasys travaille sur la simplification des procédures d’installation des nouvelles versions du SIRH Avec le souci de rendre le plus transparent possible les mises à jour des versions du SIRH, Adequasys a mis en place de nouvelles règles pour simplifier les étapes de migration : 

  • Article

    Adequasys SIRH mobile

    Adequasys SIRH mobile Toujours à l’écoute des besoins de ses clients, les équipes Adequasys ont noté les habitudes de plus en plus  « mobiles » des fonctions managériales et RH. Lorsque les collaborateurs font part de leurs demandes d’absences ou besoins en formation par exemple, les managers et responsables RH n’ont pas forcement la possibilité de se […]

  • Article

    Salon Solutions SIRH Paris 2014

    Salon Solutions SIRH Paris 2014 Adequasys est ravi de vous accueillir sur son stand lors du salon Solutions RH qui se tiendra à Paris Expo le 18, 19 & 20 mars 2014 – Paris Porte de Versailles – Pavillon 5 au stand D34

  • Article

    Les sources de ROI d’un SIRH

    Les sources de ROI d’un SIRH     Le retour sur investissement provient de 5 facteurs : 1) Quel le coût pour l’entreprise d’exploiter le système actuel et ses processus ? 2) Combien de personnes sont concernées par la solution ? 3) Quelle est la fréquence d’utilisation du système ? 4) Quel est le coût […]

  • Article

    Un SIRH pour améliorer la motivation des collaborateurs

    Un Système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) est bien plus efficace qu’une suite logicielle de planification des effectifs.  Un SIRH compétent met à disposition des outils qui valorisent et développent la motivation des collaborateurs; intégré dans le processus d’amélioration de la productivité et des conditions de travail. Un espace de travail favorable est […]

  • Article

    MMA a retenu la RH solution Adequasys SIRH et Nakisa OrgManagement Series

    MMA a retenu la solution Adequasys SIRH et Nakisa OrgManagement Series Le groupe des Mutuelles du Mans Assurances a choisi le logiciel de Ressources Humaines d’Adequasys et Nakisa OrgManagement Series pour gérer les données de son annuaire interne et de son organigramme. L’objectif est de permettre à chacun de pouvoir répondre à la question « Qui […]

  • Article

    Adequasys SIRH : une approche moderne, dynamique et flexible des processus de changement de statut pour notre client de plus de 3000 employés

    Adequasys SIRH : une approche moderne, dynamique et flexible des processus de changement de statut pour notre client de plus de 3000 employés En intégrant un ensemble de processus dédiés à la vie du collaborateur dans l’entreprise, Adequasys aide son client, un leader de l’industrie, à éliminer les fastidieux processus papiers. L’adaptation du processus de […]

  • Article

    Les tâches RH : comment les gérer efficacement avec un SIRH ?

    Tâches RH : une multitude d’actions en un seul outil Le personnel du département des ressources humaines doit effectuer une multitude d’actions administratives pour le bon fonctionnement de l’entreprise et l’accompagnement des collaborateurs.

  • Article

    Les SIRH et le ROI

    Il est bien souvent difficile d’obtenir un budget pour l’acquisition d’un SIRH quand les décideurs ne résonnent qu’en retour sur investissement (ROI). Voici une liste de certains avantages qu’apporterait un SIRH à votre entreprise :