Calculer facilement l’index égalité homme-femmeAdequasys SIRHSearch ResultsTous les ans, au 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés sont tenues de calculer et de publier la note globale de l’index de l’égalité professionnelle. Cet index a été créé pour lutter contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes …
Suite RH, c’est quoi ?
Suite RH, c’est quoi ?Pour digitaliser les processus des ressources humaines, la suite RH est votre meilleure alliée. Quels sont les avantages d’une suite RH ? Comment bien la choisir ? Dans cet article, nous vous apportons des éléments de réponses.Qu’est-ce qu’une suite RH ?Une suite RH est un ensemble …
Protection des données RH en Suisse
Protection des données RH en SuisseAdequasys SIRHSearch ResultsRGPD et LPD, connaissez-vous ces deux sigles ? Ces deux abréviations concernent la protection des données en Suisse. Le RGPD concerne l’ensemble des opérations concernant les données des citoyens établis dans l’Union Européenne. La loi fédérale LPD concerne, elle la protection des données …
Excel comparé à un SIRH
Depuis les années 80, les entreprises utilisent le tableur Excel pour gérer leurs clients, leur comptabilité et les ressources humaines. Les grandes entreprises ont rapidement évoluées vers des solutions spécialisées, plus adaptées pour la gestion de nombreux collaborateurs. Cependant, en matière de gestion RH, les PME ont tendance à conserver …
Quels processus RH digitaliser en premier ?
Quels processus RH digitaliser en priorité ?Le choix de digitaliser un processus plutôt qu’un autre dépend bien évidement du contexte et des besoins de l’entreprise. En effet, même si le SIRH (Système d’Information de gestion des Ressources Humaines) peut gérer tout type de données et tous les processus possibles, il …
Pourquoi choisir une solution globale pour rationaliser ses processus RH ?
Pourquoi choisir une solution globale pour rationaliser ses processus RH ?De nombreux logiciels permettent de digitaliser un ou plusieurs processus RH. Un logiciel de badgeuse pour les temps de présence, un module d’évaluation pour le suivi des compétences, autant de logiciels à maintenir au quotidien. Alors pourquoi choisir une solution …
Les tâches RH : comment les gérer efficacement avec un SIRH ?
Les équipes RH sont aujourd’hui extrêmement importantes. Mais à mesure que ces dernières se développent, les tâches administratives qu’elles ont à gérés augmentes (suivi des temps, recrutement, traitement des notes de frais, …). La transformation numérique et le développement des logiciels RH permettent de digitaliser les tâches RH récurrentes. Découvrons …
Gestion des temps de présence, l’utilité des logiciels RH
Bip, bip, bip, jour après jour les collaborateurs ont pris l’habitude de pointer. Mais que fait-on de ces informations ? Est-ce un simple moyen de contrôler les absences et les retards ? Un moyen de pression pour motiver les collaborateurs à respecter la ponctualité ? Découvrons comment améliorer la gestion des temps …
Nouvelles versions SIRH Adequasys
Nouvelles versions Adequasys SIRHDécouvrez les nouveautés du SIRH qui vont simplifier votre quotidien.Business Cases Témoignages SIRHMesurez, à travers des témoignages, les ROI d’un SIRH. Version 23-3Meilleure lisibilité des absences, optimisation du paramétrage ou encore simplification des demandes aux RH sont au programme de cette version.En savoir plusVersion 23-2Import des données, …
Le chatbot RH
Le chatbot RHAdequasys SIRHSearch ResultsLe chatbot RH se démocratise au sein des organisations. D’après la dernière étude de Parlons RH, 57% des professionnels RH ont déjà mis en place un chatbot RH ou ont le projet de le faire. Cela représente une multiplication par trois par rapport à l’étude de …