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    Adequasys travaille sur la simplification des procédures d’installation des nouvelles versions du SIRH Avec le souci de rendre le plus transparent possible les mises à jour des versions du SIRH, Adequasys a mis en place de nouvelles règles pour simplifier les étapes de migration : 

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    Adequasys SIRH mobile

    Adequasys SIRH mobile Toujours à l’écoute des besoins de ses clients, les équipes Adequasys ont noté les habitudes de plus en plus  « mobiles » des fonctions managériales et RH. Lorsque les collaborateurs font part de leurs demandes d’absences ou besoins en formation par exemple, les managers et responsables RH n’ont pas forcement la possibilité de se […]

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    Salon RH Genève 2014

    Salon RH Genève 2014 Adequasys est ravi de vous accueillir sur son stand lors du salon RH qui se tiendra à Genève les 1er et 2 Octobre 2014 – Genève Palexpo Hall 2 – Stand E18

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    Les sources de ROI d’un SIRH

    Les sources de ROI d’un SIRH     Le retour sur investissement provient de 5 facteurs : 1) Quel le coût pour l’entreprise d’exploiter le système actuel et ses processus ? 2) Combien de personnes sont concernées par la solution ? 3) Quelle est la fréquence d’utilisation du système ? 4) Quel est le coût […]

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    Un SIRH pour améliorer la motivation des collaborateurs

    Un Système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) est bien plus efficace qu’une suite logicielle de planification des effectifs.  Un SIRH compétent met à disposition des outils qui valorisent et développent la motivation des collaborateurs; intégré dans le processus d’amélioration de la productivité et des conditions de travail. Un espace de travail favorable est […]

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    Adequasys SIRH : une approche moderne, dynamique et flexible des processus de changement de statut pour notre client de plus de 3000 employés

    Adequasys SIRH : une approche moderne, dynamique et flexible des processus de changement de statut pour notre client de plus de 3000 employés En intégrant un ensemble de processus dédiés à la vie du collaborateur dans l’entreprise, Adequasys aide son client, un leader de l’industrie, à éliminer les fastidieux processus papiers. L’adaptation du processus de […]

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    Les tâches RH : comment les gérer efficacement avec un SIRH ?

    Tâches RH : une multitude d’actions en un seul outil Le personnel du département des ressources humaines doit effectuer une multitude d’actions administratives pour le bon fonctionnement de l’entreprise et l’accompagnement des collaborateurs.

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    Les SIRH et le ROI

    Il est bien souvent difficile d’obtenir un budget pour l’acquisition d’un SIRH quand les décideurs ne résonnent qu’en retour sur investissement (ROI). Voici une liste de certains avantages qu’apporterait un SIRH à votre entreprise :

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    Les 3 clés pour rendre les RH stratégiques

    John Spence est l’auteur de plusieurs ouvrages sur le management et reconnu parmi les 100 meilleurs leader d’opinion aux USA. Dans un récent article, il montre comment les entreprises qui réussissent ont pris conscience de l’importance stratégique des RH : leur personnel est l’actif le plus important. Fort d’une grande expérience, il identifie trois choses […]

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    2013 : les utilisateurs revendiquent l’unification des applications SIRH et découvrent les contraintes du Saas

    Les logiciels RH en SaaS : les avantages et les inconvénients D’après les experts RH, en 2012 la facilité d’utilisation des logiciels RH était le principal critère de choix d’un produit RH. En 2013 c’est l’unification des systèmes SIRH qui devient le critère primordial. Fini le temps où on achetait une solution pour le recrutement, […]