• Article

    La gestion de l’absentéisme par les RH

    Gestion de l’absentéisme : Comment faites-vous ? Il est 14:45 ; savez-vous où sont vos collaborateurs ? Et sinon, savez-vous combien ça vous coûte ? Selon une récente étude, 78 % des DRH considèrent que l’absentéisme est une préoccupation forte et 93 % confirment que l’absentéisme est une problématique qui coûte cher. L’été est à […]

  • Article

    Le SIRH global : point de départ pour la gestion des talents

    La gestion des talents devient de plus en plus stratégique et une mission essentielle des RH : inventorier les besoins en compétences, trouver et recruter les meilleurs candidats, retenir les talents, les mesurer et les développer, mettre en place une politique de rémunération qui encourage la performance, etc.

  • Article

    L’intégration des collaborateurs au sein d’un SIRH global

    Les problématiques des entreprises aujourd’hui sont sans conteste la démotivation des collaborateurs et la fuite des talents. Plus que jamais, les pratiques RH doivent innover pour être attractives et permettre d’embarquer et de retenir les collaborateurs qui possèdent les compétences clés nécessaires à l’évolution des métiers.

  • Page

    Logiciel RH

    SIRH, éditeur de logiciel RH SIRH : Adequasys, vous propose des solutions 100% Web pour la gestion des ressources humaines en self-service manager et employé. Découvrez les logiciels SIRH Adequasys (ressources humaines). SIRH pour les grands comptes Solution GRH pour les entreprises de plus de 300 collaborateurs Complet et entièrement paramétrable, le SIRH s’adapte aux […]

  • Page

    Contact – Adequasys SIRH

    Par téléphone : France : +33 (0) 475 72 44 97 ou Suisse : +41 (0) 22 776 90 85 Par mail, avec le formulaire de contact ci-dessous :  Suivez-nous sur les Réseaux Sociaux :     

  • Article

    SIRH et le plan de formation : un meilleur suivi des budgets

    SIRH et le plan de formation : un meilleur suivi des budgets Le module de Gestion de la Formation du SIRH a été amélioré au cours des derniers mois pour mieux gérer d’une part le plan de formation, et d’autre part le suivi budgétaire du plan. Ainsi, le système RH fournit maintenant de nouvelles fonctionnalités pour permettre […]

  • Article

    Les problématiques « hygiène et sécurité » sont désormais prises en compte par le SIRH !

    Les problématiques « hygiène et sécurité » sont désormais prises en compte par le SIRH ! Afin de répondre aux besoins du CHSCT (Comité d’Hygiène, de la Sécurité, et des Conditions de Travail), Adequasys a mis en place un nouvel espace dédié dans la version standard dans le SIRH. La Gestion des Risques est aujourd’hui […]

  • Article

    Avec les bons outils, les RH gagnent en efficacité

    Avec les bons outils, les RH gagnent en efficacité Cet article, rédigé par Jonas Schneiter pour le site www.progiciels.ch et le magazine « Bilan », démontre qu’ « avec les bons outils, les RH gagnent en efficacité ». Un outil informatique puissant, tel qu’un SIRH global comme Adequasys SIRH, permet de gérer 100% des processus RH et dispense, ainsi, […]

  • Article

    Dématérialisation : comment Adequasys SIRH contribue à préserver l’environnement

    Green SIRH: comment Adequasys SIRH contribue à préserver l’environnement  Les RH doivent communiquer régulièrement des informations auprès des collaborateurs : manuels du personnel, documents d’intégration, nouvelles, présentation des arrivées, mutations, programmes de formation, annonces, procédures… La communication RH est essentielle, elle concerne l’ensemble de l’entreprise, et souvent les RH impriment un journal interne ou des documents papier et […]

  • Article

    Adequasys travaille sur la simplification des procédures d’installation des nouvelles versions du SIRH

    Adequasys travaille sur la simplification des procédures d’installation des nouvelles versions du SIRH Avec le souci de rendre le plus transparent possible les mises à jour des versions du SIRH, Adequasys a mis en place de nouvelles règles pour simplifier les étapes de migration :