150 nouveautés dans Adequasys SIRH version 10.1 !

Constamment à l’écoute des besoins de ses clients, Adequasys innove et améliore le SIRH en fonction de leurs besoins. Avec 3 versions par an, le logiciel RH évolue rapidement pour être toujours plus proche des attentes des ressources humaines. La version 10.1 apporte plus de 150 nouveautés et améliorations par rapport à la version précédente ! Le module de gestion des absences a gagné en lisibilité grâce à la mise en place de tableaux synthétiques. Des assistants et des fonctions de contrôle ont été ajoutés afin de mieux maitriser les données liées à la gestion des temps.

La gestion des formations intègre dorénavant le parcours d’habilitation, la gestion des ressources (salles, formateurs…) et les rappels du solde DIF en fonction des formations déjà effectuées. Le système de pointage crée des alertes aux ressources humaines en cas d’anomalie. Avec le module de recrutement, vous pouvez maintenant mieux gérer la relation entreprise/candidat (envois automatiques des dates d’entretien) et suivre facilement les processus de recrutement. Dans la version 10.1, l’administration des dossiers individuels est facilement paramétrable malgré l’abondance des fonctionnalités. Vous pouvez créer vos propres formulaires entièrement personnalisables en quelques clics.

Pour avoir le détail des 150 nouveautés de la version 10.1 le SIRH Adequasys 10.1

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