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    Nouvelle version pour le SIRH d’Adequasys : une solution RH qui évolue avec vous !

    Version 16.1 de la suite logicielle RH d’Adequasys Notre équipe « produit » innove continuellement pour rendre notre solution SIRH toujours plus puissante, plus adaptable, plus rapide à mettre en œuvre. La version 16.1 de la suite logicielle d’Adequasys comporte pas moins de 215 améliorations. Révélez votre valeur ajoutée RH grâce aux nouveautés phares de cette release ! Un […]

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    La dématérialisation baisse les coûts et stimule la performance RH

    Dématérialisation RH : les bénéfices et différents niveaux La fonction RH manipule énormément de documents papiers et de tableaux Excel. La solution d’Adequasys de gestion électronique des documents et des processus réduit les coûts et facilite grandement la gestion RH. Selon une étude, la gestion des documents papiers consomme chaque année 300 heures de travail, ce […]

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    BNP Paribas (Suisse) SA gagne du temps avec son SIRH

    Avec son SIRH, BNP Paribas gagne du temps ! « Un SIRH évolutif et convivial, associé à un logiciel de paie performant, c’est indispensable pour un groupe de notre taille. » affirme Claire Mareschal, responsable de la rémunération chez BNP Paribas Suisse SA et utilisatrice de l’application Adequasys SIRH depuis 2009. Avec près de 1 600 collaborateurs et […]

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    Evaluations, Formation, Gestion des compétences : les dessous du mode SaaS

    De plus en plus répandu, ce nouveau mode d’utilisation des logiciels est souvent proposé par les éditeurs pour répondre à vos besoins de GRH. Mais avez-vous bien compris les avantages et inconvénients de ce type de service ? Adequasys vous présente son SIRH. A l’inverse de l’achat d’une  « licence », le mode Saas (Software as a Service) permet louer […]

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    E-recrutement : quel est l’intérêt de gérer le recrutement avec un SIRH ?

    Un outils de gestion du e-recrutement : pourquoi ? Dans un contexte où le temps de réaction est devenu un élément stratégique pour les entreprises, où la mobilité est devenue monnaie courante, les entreprises éprouvent de plus en plus de difficultés à gérer leur recrutement. De ce fait, recruter, gérer et fidéliser des collaborateurs compétents […]