Gestion automatisée des Recrutements
La Gestion du Recrutement est l'une des fonctions du service de Gestion des Ressources Humaines dans l'entreprise.
Le recrutement du personnel dans l'entreprise s'effectue en trois étapes principales :
- la définition du besoin de l'entreprise en personnel
- la recherche des candidats
- le tri des CV et la sélection des candidats
Chacune de ces trois étapes mobilise du personnel et des moyens pendant une période plus ou moins étendue afin d'identifier le candidat à retenir. Cette mobilisation de temps homme peut avoir des conséquences sur le processus général de gestion du recrutement.
Avec les logiciels de Gestion du Recrutement, il est plus facile de gérer l'organisation de votre processus de recrutement et de vos offres d'emploi.
La saisie et le tri des candidatures sont automatisés et les informations relatives aux candidats sont enregistrées dans une base de données consultable et modifiable à distance.
Les logiciels de Gestion du Recrutement réduisent ainsi les activités administratives, le temps de traitement et améliorent la qualité du recrutement.
Plus d'informations les logiciels de Gestion du Recrutement
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Nos applications Allegro RHBox et Allegro RH (une plate-forme 100% Web) sont le fruit de plus de plusieurs années d'expérience consacrées à la mise en œuvre de solutions RH modulaires qui s'adaptent à tous types d'entreprises.
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