Gestion des Emplois et Compétences GPEC

GPEC : pour une meilleure gestion des compétences

La GPEC ou Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences présente aux responsables des ressources humaines et aux chefs d'entreprises une vision comparative sur les compétences existantes et les compétences requises en vue d'en mesurer l'écart.

Outil de pilotage et d'aide à la décision, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences permet d'anticiper les besoins de l'entreprise en ressources humaines à moyen et à long terme.

Les tableaux de bord que dresse la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur l'entreprise servent de base pour la réalisation des plans de formation, la gestion de carrière et la mise en place d'un système de rémunération adapté au poste et aux compétences de la personne qui l'occupera.

Le recours à un logiciel de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences permet un gain de temps considérable dans le recueil et la synthèse des données.

Il offre aussi une vision qualitative et quantitative ponctuelle dans le temps sur les ressources disponibles et celles qui sont à promouvoir.

Plus d'informations sur les logiciels de gestion des emplois et compétences

Avec son logiciel de gestion des emplois et compétences GPEC Allegro RH, ressource humaine accompagne les entreprises dans la planification de leur stratégie de l'emploi.

Nous proposons aussi des modules complémentaires de gestion du recrutement, de gestion des évaluations, de gestion des formations et de gestion des compétences... que nos conseillers peuvent adapter à vos besoins spécifiques.

Pour en savoir davantage sur notre logiciel GPEC, contactez-nous.