La direction des ressources humaines est amenée à gérer des données personnelles relatives aux employés de l'entreprise : l'identité du salarié, ses coordonnées, sa situation professionnelle, ses compétences professionnelles, son salaire, son cycle de formation...
Les données personnelles des employés peuvent subir des modifications et des mises à jour à tout moment et ce en fonction de l'évolution de la carrière du salarié.
Le recours à un logiciel de gestion des données personnelles facilitera l'accès et le traitement des fiches des employés.
Les informations relatives à chaque collaborateur sont stockées dans une base de données interrogeable à distance via un moteur de recherche multicritères.
L'employé peut ainsi à tout moment consulter et modifier les informations qui le concernent, effectuer ses demandes de congés, de formation et remplir une partie de son évaluation annuelle.
Les données relatives aux employés sont confidentielles ; cette confidentialité est garantie par la loi et doit motiver la décision d'achat d'un logiciel de gestion des données personnelles.
Société de conseils et de développement d'applications de gestion des ressources humaines, ressources humaines met à disposition des entreprises des systèmes intuitifs, modulaires et sur mesure pour la gestion des données personnelles de leurs employés.
Notre gamme d' applications de gestion des données personnelles comprend :
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