GPEC – une clé pour la productivité

Le célèbre quotidien Le Temps a publié le 12 septembre 2010 un article sur la gestion des compétences. Illustré par l’expérience de d’ICS Corporate Services avec Adequasys SIRH et la solution de salaire d’Abacus, l’article démontre l’intérêt d’une bonne gestion des compétences pour la productivité de …

La guerre des talents – SIRH

Une étude du cabinet de consultants McKinsey Co démontre que la ressource la plus demandée dans les 20 prochaines années sera le talent. L’augmentation des départs en retraite écarte toujours plus des collaborateurs qualifiés et expérimentés du marché du travail. La …

La mobilité interne, 2ème facteur de développement

L’entreprise Executive Development Associates, Inc. (EDA) a effectué récemment une étude sur les méthodes de développement utilisées par les entreprises pour les managers et les collaborateurs à hauts potentiels. Les résultats démontrent que le 2ème facteur de développement le plus …

évaluation annuelle

Evaluation annuelle, Julie raconte…

1– Mise en place des évaluations Après s’être identifiée en tant que responsable des Ressources Humaines, Julie crée l’évaluation annuelle 2011 de son collaborateur. Elle ajoute les éléments d’apréciation et les notes requises par rapport au poste.     2– Notation …

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Excel, Word, post-it…pour les RH

Chaque jour, les ressources humaines de nombreuses entreprises traitent les demandes des collaborateurs sur des fichiers Excel, communiquent des informations en envoyant des notes sous format Word, multiplient les allers-retours par email et tentent de se rappeler des actions à …

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La gestion de l’absentéisme par les RH

Gestion de l’absentéisme : Comment faites-vous ? Il est 14:45 ; savez-vous où sont vos collaborateurs ? Et sinon, savez-vous combien ça vous coûte ? Selon une récente étude, 78 % des DRH considèrent que l’absentéisme est une préoccupation forte …