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SIRH, solution de gestion
des Ressources Humaines

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  • Mardi, 10 Novembre 2009 10:21

    Le module de Gestion des Temps de Présence évolue : 

    A la demande d’un certain nombre de nouveaux clients qui ont choisi Allegro entre autre pour la gestion des présences de leurs effectifs, Adequasys a fait évoluer son module de gestion des Pointages pour ajouter différents modes d’affichage et de collecte des évènements d’entrées/sorties.
    En effet, les collaborateurs peuvent maintenant disposer d’un mode de visualisation hebdomadaire et mensuel en plus du mode journalier qui était disponible jusqu’à présent.

    De plus la saisie qui avant n’était possible que par pointage on-line ou par interface avec des badgeuses, peut maintenant se faire à posteriori et de manière libre, tout en restant bien sûr soumise à la validation de la hiérarchie.

    A noter aussi qu’une passerelle est maintenant disponible avec le module de gestion des Heures supplémentaires. Jusqu’à maintenant, des heures supplémentaires collectées par la gestion des Présences ne donnaient droit qu’à une compensation à taux équivalent dans le module de gestion des Absences.

    Maintenant, ces heures peuvent donner droit, non seulement à compensation à taux variable en fonction d’un grade et d’une tranche horaire, mais peuvent être basculées en heures payables si l’entreprise le permet. La quantité et la durée de validité de ces heures supplémentaires est aussi contrôlée.

    Nous pouvons vous présenter ces nouveautés pour le module Gestion des Temps au cours d'une Web démo.

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