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    Le SIRH global : point de départ pour la gestion des talents

    La gestion des talents devient de plus en plus stratégique et une mission essentielle des RH : inventorier les besoins en compétences, trouver et recruter les meilleurs candidats, retenir les talents, les mesurer et les développer, mettre en place une politique de rémunération qui encourage la performance, etc.

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    L’intégration des collaborateurs au sein d’un SIRH global

    Les problématiques des entreprises aujourd’hui sont sans conteste la démotivation des collaborateurs et la fuite des talents. Plus que jamais, les pratiques RH doivent innover pour être attractives et permettre d’embarquer et de retenir les collaborateurs qui possèdent les compétences clés nécessaires à l’évolution des métiers.

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    GDPR et SIRH : simplifier la mise en conformité

    Le Règlement Général pour la Protection des Données Personnelles n’indique pas d’utiliser des outils en particulier afin d’être en conformité. En revanche, disposer d’un SIRH est un atout indéniable pour y parvenir. Disons même que GDPR et SIRH sont plutôt indissociables. La question n’est pas tellement de savoir si un SIRH est utile pour se […]

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    Adequasys SIRH version 17.2

     Des outils plus interactifs pour un rôle plus stratégique En pleine transformation, la fonction RH doit attirer et retenir les talents dans un environnement où le capital humain est la valeur la plus importante, mais aussi la plus coûteuse de l’entreprise. Dans ce rôle qui devient de plus en plus stratégique, les acteurs des ressources […]

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    Adequasys SIRH 17.1 réenchante vos processus RH

    Nouvelle version pour le logiciel RH d’Adequasys Les beaux jours arrivent… et la version 17-1 de notre SIRH aussi ! Adequasys, acteur majeur sur le marché des solutions RH, réenchante vos processus RH avec sa nouvelle version. L’innovation est un véritable leitmotiv pour l’éditeur de logiciel RH. Cette release offre pas moins de 163 améliorations. […]

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    La version 17.1 du SIRH est arrivée

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    Et si vous valorisiez vos données d’ABACUS en les intégrant dans un SIRH ?

    Vous traitez vos décomptes de salaires avec ABACUS ? et comment gérez-vous vos autres processus RH ? Administration RH, révisions salariales, gestion des absences, des pointages (normes SECO), gestion des évaluations et des entretiens, gestion des compétences et de la formation, gestion du recrutement, structures organisationnelles… bref, chaque jour, la fonction RH est confrontée à des milliers […]

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    Grand succès pour Adequasys SIRH sur le salon RH de Genève 2016

    Retour sur le salon RH de Genève Des nouveautés à profusion dans la nouvelle version du SIRH d’Adequasys … de quoi révéler votre valeur ajoutée RH ! Des équipes RH, des DRH heureux de trouver une solution SIRH répondant à leur double challenge : Digitaliser leurs outils pour dématérialiser et automatiser leurs processus RH Accompagner leurs managers, leurs […]

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    Adequasys SIRH, une offre stimulée par l’innovation : Nouvelle version 15-3

    La version 15-3 du logiciel de gestion RH : une solution RH innovante ! Le salon Solutions RH de Paris, les 22, 23 et 24 mars derniers, a été l’occasion de dévoiler la nouvelle version du SIRH d’Adequasys. Cette déclinaison 15-3 du logiciel RH compte pas moins de 300 améliorations. Depuis toujours Adequasys puise 100% […]

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    Pourquoi choisir une solution globale pour rationaliser ses processus RH ?

    Gagner en productivité est bien entendu un des objectifs phares des entreprises, quelles sont les tendances observées pour les métiers des RH ? ERP, PGI, Best of breed, lequel de ces logiciels RH choisir ? Hier, un certain nombre d’entreprises faisait appel à des ERP pour gérer l’ensemble de leurs process internes dont les RH.  Les professionnels […]